Auf einen Blick
- Aufgaben: Einarbeiten und Anpassen von Anlagestrukturen sowie Überwachung von Wartungsaufträgen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit wertschätzender Arbeitskultur.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 5-6 Wochen Ferien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Technische Berufslehre und Weiterbildung zum Technischen Kaufmann erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Stellvertretendes Einarbeiten und Anpassen von Anlagestrukturen und Wartungsanweisungen
- Freigabe von Wartungsaufträgen, Überwachung der Fristen und Einbezug von Hersteller- und Betriebserfahrungen
- Technische Rückmeldung erledigter Aufträge im SAP sowie Ausbuchen von Ersatzteilen
- Durchführung von Änderungen an Arbeits- und Wartungsplänen in Absprache mit dem SAP-Planer
- Aufbieten und Überwachen externer Dienstleister unter Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
- Überprüfung des Verbrauchs sowie Optimierung der Wiederbeschaffung bezüglich Zeit, Kosten und Risiken
- Suchen von Alternativlieferanten sowie Erstellen von Bestellanforderungen und Warenbuchungen
- Betreuen, Bestellen, Kontrollieren und Einlagern aller dezentralen Ersatzteile
- Erfassen und Mutieren technischer Stammdaten im SAP MM sowie Erstellen von Ersatzteillisten
- Aktive Unterstützung bei der Materialübernahme und der zugehörigen Qualitätskontrolle
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufslehre mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
- Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Technischen Kaufmann (m/w/d) mit eidg. Fachausweis
- Gute Kenntnisse SAP, Module PM inkl. Dokumentenverwaltung und MM, sowie gute Anwenderkenntnisse in Word und Excel
- Deutsch verhandlungssicher
- Fahrausweis von Vorteil
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
- Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
- Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
Technischer Kaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Technischer Kaufmann (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem konstruktives Feedback und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem 13. Monatsgehalt und bis zu 6 Wochen Urlaub pro Jahr fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Zudem profitieren Sie von einer überobligatorischen Pensionskasse und weiteren Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Kaufmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Rheinmetall zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Kaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Rheinmetall bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
