Auf einen Blick
- Aufgaben: Einarbeiten und Anpassen von Anlagestrukturen sowie Überwachung von Wartungsaufträgen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 5-6 Wochen Ferien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer spannenden Branche mit tollen Sozialleistungen.
- Qualifikationen: Technische Berufslehre und Weiterbildung zum Technischen Kaufmann erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Stellvertretendes Einarbeiten und Anpassen von Anlagestrukturen und Wartungsanweisungen
- Freigabe von Wartungsaufträgen, Überwachung der Fristen und Einbezug von Hersteller- und Betriebserfahrungen
- Technische Rückmeldung erledigter Aufträge im SAP sowie Ausbuchen von Ersatzteilen
- Durchführung von Änderungen an Arbeits- und Wartungsplänen in Absprache mit dem SAP-Planer
- Aufbieten und Überwachen externer Dienstleister unter Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
- Überprüfung des Verbrauchs sowie Optimierung der Wiederbeschaffung bezüglich Zeit, Kosten und Risiken
- Suchen von Alternativlieferanten sowie Erstellen von Bestellanforderungen und Warenbuchungen
- Betreuen, Bestellen, Kontrollieren und Einlagern aller dezentralen Ersatzteile
- Erfassen und Mutieren technischer Stammdaten im SAP MM sowie Erstellen von Ersatzteillisten
- Aktive Unterstützung bei der Materialübernahme und der zugehörigen Qualitätskontrolle
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufslehre mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
- Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Technischen Kaufmann (m/w/d) mit eidg. Fachausweis
- Gute Kenntnisse SAP, Module PM inkl. Dokumentenverwaltung und MM, sowie gute Anwenderkenntnisse in Word und Excel
- Deutsch verhandlungssicher
- Fahrausweis von Vorteil
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
- Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
- Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
Technischer Kaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer konstruktiven Feedback-Kultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir fördern individuelle Entwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Rheinmetall-Academy und bieten attraktive Sozialleistungen sowie eine überobligatorische Pensionskasse. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und genießen zahlreiche Vergünstigungen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Kaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Technische Berufslehre
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ)
Weiterbildung zum Technischen Kaufmann
SAP Kenntnisse (Module PM und MM)
Dokumentenverwaltung in SAP
Anwenderkenntnisse in Word
Anwenderkenntnisse in Excel
