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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte im Bereich Kraftwerkssimulation und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Technologien und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der technischen Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Technischer Projektleiter Maritime Plattformsimulation (m/w/d)
Rheinmetall / Technischer Projektleiter Maritime Plattformsimulation (m/w/d)
Als Technischer Projektleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den technischen Erfolg der jeweiligen Projekte im Bereich der Maritimen Plattformsimulation. Sie entwickeln aus den Wünschen unserer nationalen und internationalen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und begleiten die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme zusammen beim Kunden. Dabei meistern Sie auch schwierige Situationen im Projektverlauf zusammen mit dem Projektteam und behalten das Gesamtziel im Blick.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
- Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie der dazugehörigen Spezifikation
- Verantwortung für die Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
- Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
- Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
- Verantwortliche Durchführung der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
- Verantwortung für die Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Informatik, Kraftwerkstechnik, Leittechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
- Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
- Idealerweise Erfahrung mit Automationssystemen (z.B. Siemens)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
- Interesse an Key-Account Arbeit eng am Kunden
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Weltweite Reisebereitschaft
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl
#J-18808-Ljbffr
Technischer Projektleiter Kraftwerkssimulation (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter Kraftwerkssimulation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über Rheinmetall, ihre Projekte und die Technologien, die sie nutzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und Lösungen entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter Kraftwerkssimulation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Rheinmetall vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und technologischen Innovationen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Projektmanagement und in der Führung von Entwicklungsteams demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Position internationale Kunden umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz hervorzuheben. Teile Erfahrungen, die du in internationalen Projekten gesammelt hast, um zu zeigen, dass du gut mit verschiedenen Kulturen umgehen kannst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Rolle des Technischen Projektleiters vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die verwendet werden.