Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege technische Ersatzteilkataloge für komplexe Systeme im Defence-Umfeld.
- Unternehmen: Rheinmetall – ein innovatives Unternehmen mit StartUp-Feeling und Großkonzern-Vorteilen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Spannende internationale Projekte und eine Kultur, die persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einsatzbereitschaft moderner Wehrtechnik und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Maschinenbau, Elektrotechnik und Kenntnisse in technischer Dokumentation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Technischer Redakteur (m/w/d) erstellen und pflegen Sie technische Ersatzteilkataloge für komplexe Systeme im Defence-Umfeld.
Mit Ihrem technischen Verständnis sorgen Sie dafür, dass Informationen präzise, normgerecht und Anwenderorientiert dokumentiert werden und leisen damit einen wichtigen Beitrag zu Einsatzbereitschaft moderner Wehrtechnik.
- Ihre Aufgaben
- Selbstständige Bearbeitung von bebilderten Ersatzteilkatalogen für mechanische, hydraulische und elektrisch/elektronische Systeme
- Überprüfung und Bewertung der benötigten Unterlagen und Vorschriften auf Vollständigkeit, Verwendbarkeit und Zuordnung bezüglich ihrer Umsetzung in die zu erstellende Ersatzteildokumentation
- Eigenverantwortliche Erstellung von bebilderten Teilekatalogen nach nationalen und internationalen Richtlinien (insbesondere ASD S2000M und DB Spec)
- Sicherstellen der technischen, formalen und sprachlichen Richtigkeit
- Anforderung technischer Unterlagen beim Auftraggeber
- Durchführung von Kodifizierungen
- Überwachung von Obsoleszenzen und deren Dokumentierung
- Beauftragung und Kontrolle der weiterverarbeitenden Stellen (Grafik, Lektorat und Lieferausgabe)
- Teilnahme an Infokonferenzen, Facharbeitskreisen, Planungs-, Termin- und Sachstandsbesprechungen
- Korrespondenz mit internen und externen Fachabteilungen sowie diversen Unterauftragsnehmern und Auftraggebern
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zu Techniker, in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Grundlegende Kenntnisse in der Technischen Dokumentation
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Technischen Dokumentation (ASD-Spezifikationen S2000M und B007)
- Fundiertes technisches Wissen im Bereich Maschinenbau / Kfz
- Erfahrungen im Umgang mit wehrtechnischem Gerät wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Analytisches Denken
- WAS WIR IHNEN BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Das Gefühl eines Start Up-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
- Kantine für unsere Mitarbeiter
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
Technischer Redakteur Ersatzteilekatalog (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Stärken fördert und Chancengleichheit gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Redakteur Ersatzteilekatalog (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Rheinmetall für die Stelle als Technischer Redakteur Ersatzteilekatalog (m/w/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Redakteur Ersatzteilekatalog (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Rheinmetall bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Technischer Redakteur Ersatzteilekatalog (m/w/d) bei Rheinmetall interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Rheinmetall wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Rheinmetall reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
