Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifizierung von Neukunden und Planung der Systemauslegung für Robotiklösungen.
- Unternehmen: Rheinmetall ist ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierung und Robotik.
- Vorteile: Mitarbeitererfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeitmodelle sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Qualifizierung und Entwicklung von Neukunden (Endkunden, Integratoren, Partner) inkl. Demos und Tests vor Ort
- Analyse von Kundenanforderungen und Umsetzbarkeit, Planung der Systemauslegung (Greifer, Sensorik, Manipulation)
- Erstellung von Lösungsskizzen
- Schnittstelle zum Engineering für Kundenanforderungen und Feedback-Loops
- Ausarbeitung von Kundenangeboten inkl. Leistungsbeschreibung, Liefer- und Zahlungsbedingungen in enger Abstimmung mit Engineering, Produktmanagement und Operations
- Begleitung von Proof of Concept Projekten für Kundenakquise inkl. technischer Analyse und Inbetriebnahme vor Ort
- Trends, Technologien, Wettbewerberangebote, Preisgestaltung
- Teilnahme an Messen/Events, Durchführung von Webinaren, Erstellung von Use Cases und Referenzstories
- Sales Pipeline Reporting
- Sales Forecasting
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, gültiger Pkw-Führerschein
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise im Bereich Robotik/Automatisierung
- Kenntnisse oder relevanter Hintergrund im Umfeld der Bundeswehr wünschenswert
- Programmierkenntnisse (ROS2, Python), Kenntnisse gängiger DIN‑Normen (z. B. ISO 10218-1, ISO 13849)
- Sicherer Umgang mit CAD/Simulations‑Programmen, CRM‑Systemen und MS‑Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA‑Familien‑Service
- Fitness‑ und Gesundheitsangebote
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland‑Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E‑Learning‑Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding‑Tool
Über uns
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontakt
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller. Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular.
Technischer Vertrieb und Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall bietet individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy und eine E-Learning-Plattform. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Deutschland und legt Wert auf Chancengleichheit sowie die Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertrieb und Projektmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Rheinmetall und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Rheinmetall interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertrieb und Projektmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Rheinmetall unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Rheinmetall!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Rheinmetall beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
