Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlernen Sie die Hardwareentwicklung und gestalten Sie innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein international erfolgreicher Technologiekonzern mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und individuelle Förderung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Starten Sie Ihre Karriere mit einem erstklassigen Trainee-Programm und persönlicher Betreuung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und erste Erfahrungen im Bereich Hardwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten (m/w/d) in der Hardwareentwicklung mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2026/2027"! Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der Hardwareentwicklung und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für die Hardwareentwicklung, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Lohmar. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern. Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.
- Erlernen der vielfältigen und herausfordernden Tätigkeitsfelder im Bereich Hardware-Entwicklung sowie Einblicke und praktische Erfahrungen in verschiedene Fachrichtungen der Entwicklung
- Unterstützung bei der Entwicklung der Hardware für sicherheitskritische Anwendungen in Echtzeit
- Mitarbeit bei der Durchführung der Integrations- und Modultests
- Erstellung von entwicklungsbegleitenden Dokumentationen
- Einblicke in die Schnittstellen angrenzender Bereiche (System-, Hardware-Entwicklung)
Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem tollen Team!
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z.B. im Bereich der Elektrotechnik
- Idealerweise erste Erfahrungen im Schaltplan- und Layout-Design von Elektronikkomponenten
- Erste Kenntnisse in der Verwendung von ECAD-Tools wie beispielsweise Altium-Designer
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.
- Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits Plattform
- Urban Sports Club
- VIVA-Familienservice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Das Programm startet ab dem . Nehmen Sie diese Herausforderung an!
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Trainee Entwicklungsingenieur - Hardwareentwicklung ab 01.10.2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Trainee in der Hardwareentwicklung nicht nur eine erstklassige Ausbildung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team in Lohmar zu arbeiten. Mit einem umfassenden Mentorenprogramm, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre individuelle Karriere und bieten exzellente Perspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Entwicklungsingenieur - Hardwareentwicklung ab 01.10.2026 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Hardwareentwicklung und an Rheinmetall!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und das Trainee-Programm.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hardwareentwicklung! Teile in Gesprächen Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Entwicklungsingenieur - Hardwareentwicklung ab 01.10.2026 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Hardwareentwicklung.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Mach dich mit der Hardwareentwicklung vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Hardwareentwicklung. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an dem Bereich hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Schaltplan- und Layout-Design zeigen. Wenn du bereits mit ECAD-Tools gearbeitet hast, bringe diese Beispiele ins Gespräch ein, um deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Hardwareentwicklung entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch kooperativ sein kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Trainee-Programm zu erfahren.
