Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Betriebskonzepte und Systemarchitekturen für innovative Hardwarelösungen.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein international erfolgreicher Technologiekonzern mit dynamischem Team.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Zukunftsperspektiven nach dem Trainee-Programm.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Hardwareentwicklung und gestalte die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und erste Erfahrungen in relevanten Praktika.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten (m/w/d) in der Hardwareentwicklung mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2026/2027"! Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der Hardwareentwicklung und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für die Hardwareentwicklung, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Lohmar. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern. Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Aufgaben
- Erstellung von Betriebskonzepten und Systemarchitekturen für den Schutzanteil bei Kampf- und Schützenpanzer
- Analyse von Kundenanforderungen, sowie Ableitung dieser in Subsystem- und Baugruppenanforderungen
- Definition von Integrationsstrategien zur Vorbereitung des Verifikations- und Validierungsprozesses
- Koordination und Überwachung der Integration, Verifikation und Validierung des Systems
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau
- Erste Berufserfahrungen durch Praktika in relevanter Industrie (z. B. Nutzfahrzeuge, Schienenfahrzeuge) sind von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit in Projektteams sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu mehrtägigen internationalen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits Plattform
- Urban Sports Club
- VIVA‑Familienservice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding‑Tool
Das Programm startet ab dem . Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Trainee Entwicklungsingenieur - Systementwicklung ab 01.10.2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Trainee im Bereich Systementwicklung nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team in Lohmar zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir Ihre individuelle Karriere und unterstützen Sie dabei, Ihre Leidenschaft für die Hardwareentwicklung zu entfalten. Profitieren Sie von einem professionellen Einarbeitungsprozess und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Entwicklungsingenieur - Systementwicklung ab 01.10.2026 (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Entwicklungsingenieur - Systementwicklung ab 01.10.2026 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Trainee-Programm brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine bisherigen Praktika oder Projekte dich auf die Aufgaben im Trainee-Programm vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Mach dich mit der Hardwareentwicklung vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Hardwareentwicklung. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an dem Bereich hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele aus deinen Praktika vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen Praktika, in denen du Teamarbeit oder Projektmanagement erlebt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige technische Begriffe in beiden Sprachen verwenden, um deine Sprachfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
