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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne in 12 Monaten verschiedene technische Projekte kennen und arbeite an Investitionsprojekten.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und entwickle dich in einem internationalen Technologiekonzern weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, technisches Verständnis und MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Das Trainee-Programm startet am 01.10.2025 – sei dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der technischen Projekte und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für die Investitionsprojekte, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres Teams in Aschau.
Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern. In 12 Monaten lernen Sie vielfältige und herausfordernde Tätigkeitsfelder kennen und erlangen somit tiefe betriebswirtschaftliche Einblicke und praktische Erfahrungen:
- Ausarbeitung und Abwicklung von Investitionsprojekten
- Bedarfsermittlung mit den Betrieben und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Enger Kontakt mit Bedarfsträgern (m/w/d) in den Betrieben sowie Dialog mit Anbietern (m/w/d)
- Erstellung von Lastenheften
- Transparente Darstellung von Arbeitsergebnissen
Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem tollen Team!
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Ausarbeitung und Abwicklung von kleineren Investitionsprojekten in der Praxis von Vorteil
- Technisches Verständnis und Kreativität
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und eine sehr gute Dialogfähigkeit in allen Ebenen
Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten. Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung, Corporate Benefits Plattform, Wellpass, VIVA-Familienservice, betriebliche Altersvorsorge, individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool.
Das Programm startet ab dem 01.10.2025. Nehmen Sie diese Herausforderung an!
Trainee Technische Projekte - Operations ab 01.10.2025 (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Technische Projekte - Operations ab 01.10.2025 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte zu Rheinmetall zu knüpfen. Oftmals sind Mitarbeiter vor Ort, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Innovationen von Rheinmetall. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Technologien und der Unternehmensstrategie hast, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Vertraue auf dein Wissen über Maschinenbau und Verfahrenstechnik, um deine Eignung für die Trainee-Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da der Job enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Technische Projekte - Operations ab 01.10.2025 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rheinmetall AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die verschiedenen Divisionen und das Trainee-Programm zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Maschinenbau oder in der Verfahrenstechnik sowie deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für technische Projekte und deine Motivation für das Trainee-Programm darlegst. Zeige auf, wie du zur Nachhaltigkeitsstrategie von Rheinmetall beitragen kannst.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Informiere dich über Rheinmetall
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Rheinmetall und seinen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensstrategie, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und technologische Innovationen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Ausarbeitung und Abwicklung von Projekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an Trainees oder zu spezifischen Projekten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern einsetzen kannst.
