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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Manufacturing & Delivery und entwickle innovative Applikationsstrategien.
- Arbeitgeber: Rheinmetall ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Remote-Arbeit und interkulturelle Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung \“Manufacturing & Delivery\“ inklusive Personal-, Teamentwicklung und Ressourcenmanagement
- Erstellung und Umsetzung einer Applikationsstrategie für den Bereich in enger Abstimmung mit dem Leiter Business Services
- Unterstützung der Produktionsbereiche bei der Digitalisierung der Logistik- und Fertigungsabläufe
- Design und Implementierung einer Roadmap für eine zukunftsfähige IT/OT-Architektur
- Definition der zukünftigen Applikationsservices in enger Abstimmung mit unseren Partnern im Business
- Standardisierung und Harmonisierung der Applikationslandschaft und der Services
- Sicherstellung des operativen Betriebs als Service Owner
- Verantwortungsübernahme für die Durchführung bzw. Unterstützung von Applikationsprojekten
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen IT-Bereichen
- Beratung und Unterstützung unserer Business Partner in den Zentral- und Fachbereichen der AG sowie der Gesellschaften
- Koordinierung von externen Dienstleistern
Diese Stelle kann an den Standorten in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Ein abgeschlossenes Studium im (informations)-technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führung von Teams
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der produktionsnahen Applikationen (MES)
- Und/oder einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen hinsichtlich der Anforderungen an Betrieb, User Support, Weiterentwicklung und Projekte, insbesondere in den Bereichen Betriebs-, Maschinendatenerfassung, Advanced Planning & Scheduling (APS), Traceability, Qualitätsmanagement, Leistungsanalyse und Logistik
- Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern
- Erfahrungen in den Bereichen IT- und OT-Security sind wünschenswert
- Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement und ITIL
- Wissen um die Prozesse in der diskreten Fertigung und der Prozessfertigung
- Branchenerfahrung in den Bereichen Defence und/oder Automotive sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenzen und eine Reisebereitschaft von ca. 30%
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. #J-18808-Ljbffr
Vice President Manufacturing & Delivery (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Manufacturing & Delivery (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Fertigungs- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Technologien hast, die für die Rolle wichtig sind.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Teams entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Themen wie IT/OT-Architektur und Produktionsapplikationen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren und konkrete Lösungen für mögliche Herausforderungen zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Manufacturing & Delivery (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Vice President Manufacturing & Delivery eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Führung von Teams und im Bereich der produktionsnahen Applikationen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in vorherigen Positionen anführen.
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen: Da interkulturelle Kompetenzen und Reisebereitschaft gefordert sind, erwähne Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder Partnern zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Vice President Manufacturing & Delivery technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Produktionsanwendungen, IT/OT-Architekturen und Digitalisierung vorbereiten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führen Sie eine SWOT-Analyse durch
Analysieren Sie Ihre Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken in Bezug auf die Anforderungen der Stelle. Dies hilft Ihnen, während des Interviews selbstbewusst über Ihre Qualifikationen zu sprechen und zu zeigen, wie Sie zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Zeigen Sie Ihre Führungskompetenzen
Da die Rolle eine disziplinarische Führung erfordert, sollten Sie Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Fähigkeit zur Motivation und Unterstützung von Teams verdeutlichen.
✨Stellen Sie Fragen zur Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, indem Sie gezielte Fragen stellen. Fragen Sie nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert sind.
