Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen und operativen Aufgaben.
- Unternehmen: Rheinmetall Mobile Systeme GmbH - ein innovatives Unternehmen in Meckenbeuren.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, subventionierte Kantine und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Personalbereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Übernahme von administrativen und operativen Tätigkeiten im HR Umfeld
- Aktive Beteiligung an verschiedenen Projekten
- Unterstützung bei Systemintegrationsprojekten, bspw. der digitalen Personalakte
- Mitarbeit bei der Erstellung verschiedener Dokumente wie z. B. Einstellungsunterlagen
- Saubere Aktenlage in SAP z.B. Lohnbescheinigungen oder Zeitwirtschaft
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Laufendes Studium, z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Gesundheitswesen
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalbereich durch Praktika oder Nebentätigkeiten
- Hands-on-Mentalität sowie eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute MS Office Kenntnisse und eine generelle IT-Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Wellpass Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Etabliertes Onboarding
- Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Werkstudent Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall Mobile Systeme GmbH in Meckenbeuren bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Arbeitsumgebung für Werkstudenten im Bereich Human Resources. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamklima profitieren Sie von vielfältigen Wachstumschancen, einem strukturierten Onboarding-Prozess sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einer subventionierten Betriebskantine und exklusiven Rabatten. Hier haben Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, während Sie gleichzeitig Ihre akademische Ausbildung vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Uni-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Werkstudentenstellen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Projekte, an denen du arbeiten würdest. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Interviewfragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine saubere Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Rheinmetall Mobile Systeme GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Stelle eine praktische Unterstützung im HR-Bereich erfordert, ist es wichtig, dass du deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Aufgaben angegangen bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
