Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Trainings und unterstütze bei spannenden Projekten im Personalwesen.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaft oder vergleichbar, gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Organisation von bedarfsgerechten Qualifizierungsmaßnahmen und Trainingsprogrammen (inkl. Vor- und Nachbereitung)
- Unterstützung bei Weiterbildungsreportings und -controlling
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Bedarfslisten
- Auswertung von Feedbackberichten
- Aktive Mitarbeit in laufenden Konzernprojekten im Tagesgeschäft
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen)
- Erste praktische Erfahrungen im Unternehmensumfeld, z. B. durch eine Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an Organisation, Kommunikation & Zusammenarbeit im Team
- Hohe Motivation, sich in verschiedenartige Themen einzuarbeiten
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, aktuelle Notenbescheinigung, Abiturzeugnis, Arbeitszeugnisse). Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung von 17,60 €/Stunde
- Flexible Arbeitszeit von bis zu 20 Wochenstunden, bzw. 35 Wochenstunden in den Semesterferien (Gleitzeitmodell)
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Müller
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten im Bereich Personalentwicklung nicht nur eine attraktive Vergütung von 17,60 €/Stunde bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während die modernen Gesundheits- und Fitnessangebote sowie die gute Anbindung an den Standort Kassel das Arbeiten angenehm gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon praktische Erfahrungen im Personalwesen hast. Und vergiss nicht, deine MS Office-Kenntnisse zu betonen!
Schreibe ein persönliches Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deiner Motivation und wie du dich in unser Team einbringen möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies alles nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Werkstudent im Bereich Personalentwicklung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir auch wertvolle Informationen.
✨Prüfe deine Unterlagen
Stelle sicher, dass alle deine Bewerbungsunterlagen vollständig und aktuell sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Notenbescheinigungen und Arbeitszeugnisse. Eine gute Vorbereitung zeigt, dass du organisiert und professionell bist.
