Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Betriebsbereitschaft von gebäudetechnischen Anlagen und plane spannende Projekte.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist in der Energiebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit flexibler Work-Life-Balance und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an kritischen Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Abschluss im Sicherheitsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 89000 € pro Jahr.
Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.
Innerhalb unseres Bereiches Systemtechnik besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Ingenieur KRITIS-Gebäudetechnik (m/w/d).
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Die technische Betriebsbereitschaft und Funktionsfähigkeit sämtlicher gebäudetechnischer Anlagen (TGA) in KRITIS-relevanten Leitstellengebäuden sicherzustellen.
- Planung, Koordination und Steuerung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- sowie Erweiterungsmaßnahmen der Gebäudetechnik.
- Aktive Mitwirkung bei Neubau- und Umbauprojekten sowie Sicherstellung der Umsetzung technischer KRITIS-Anforderungen wie Redundanz, Ausfallsicherheit, Notstromversorgung und Brandschutz.
- Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Wartungspläne für kritische Infrastrukturkomponenten sowie Bewertung von Risikoanalysen inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Koordination der fachlichen Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und zuständigen Behörden sowie Steuerung externer Partner im Rahmen von Betrieb, Wartung und technischen Projekten.
- Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Notfall- und Wiederanlaufkonzepten für gebäudetechnische Systeme sowie Mitwirkung bei Audits, Zertifizierungen und technischen Prüfungen.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in deinen Arbeitsprozessen, aktive Mitarbeit an Optimierungen und Meldung festgestellter Mängel oder Verstöße gegen Arbeits- und Umweltschutzvorschriften an die zuständigen Vorgesetzten.
Du verfügst über:
- Einen Abschluss der Wirtschafts- oder Verwaltungsakademie, ein Studium an einer Berufsakademie oder einen Bachelorabschluss im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Kenntnisse zu Perimeter-, Einbruch-, Video-, Brand- und Notfallkonzepten.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 68.000 - 89.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Weiterbildung: Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Klimafreundlich unterwegs: Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Unternehmenskultur: Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.
Work-Life-Balance: Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Kinderbetreuung: Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.
Ingenieur Gebäudetechnik (m/w/d) in VZ Arbeitgeber: RheinNetz GmbH
Unser Unternehmen bietet als Arbeitgeber ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in Köln, das durch eine moderne Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit einer leistungsorientierten Vergütung, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die Sicherheit unserer Mitarbeiter schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Weiterbildung und bieten zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur Gebäudetechnik (m/w/d) in VZ erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei RheinNetz GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei RheinNetz GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur Gebäudetechnik (m/w/d) in VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an RheinNetz GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für RheinNetz GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinNetz GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
