Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere technische Betriebsbereitschaft von gebäudetechnischen Anlagen in KRITIS-relevanten Gebäuden gewährleisten.
- Unternehmen: RheinNetz GmbH, ein innovatives Unternehmen in der rheinischen Region.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem krisensicheren Job.
- Qualifikationen: Abschluss im Sicherheitsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 89000 € pro Jahr.
Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Ingenieur KRITIS-Gebäudetechnik (m/w/d) stellst du die technische Betriebsbereitschaft und Funktionsfähigkeit sämtlicher gebäudetechnischer Anlagen (TGA) in KRITIS-relevanten Leitstellengebäuden sicher. Du planst, koordinierst und steuerst Instandhaltungs-, Modernisierungs- sowie Erweiterungsmaßnahmen der Gebäudetechnik. Im Rahmen von Neubau- und Umbauprojekten wirkst du aktiv mit und stellst die Umsetzung technischer KRITIS-Anforderungen wie Redundanz, Ausfallsicherheit, Notstromversorgung und Brandschutz sicher. Dabei gewährleistest du die Einhaltung von Vorgaben zur Informationssicherheit sowie zum Arbeits-, Brand- und Umweltschutz innerhalb deines Verantwortungsbereichs.
Zu deinen Aufgaben gehören außerdem die Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Wartungspläne für kritische Infrastrukturkomponenten sowie die Bewertung von Risikoanalysen inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung. Darüber hinaus koordinierst du die fachliche Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und zuständigen Behörden und steuerst externe Partner im Rahmen von Betrieb, Wartung und technischen Projekten. Ergänzend unterstützt du die Erstellung und Weiterentwicklung von Notfall- und Wiederanlaufkonzepten für gebäudetechnische Systeme und wirkst fachlich bei Audits, Zertifizierungen sowie technischen Prüfungen mit. Verbesserungspotenziale deiner Arbeitsprozesse identifizierst du eigenständig, arbeitest aktiv an Optimierungen mit und meldest festgestellte Mängel oder Verstöße gegen Arbeits- und Umweltschutzvorschriften an die zuständigen Vorgesetzten.
Du verfügst über einen Abschluss der Wirtschafts- oder Verwaltungsakademie, ein Studium an einer Berufsakademie oder einen Bachelorabschluss im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens zwei bis sechs Jahren im sicherheitstechnischen Umfeld bringst du bereits mit. Sehr gute Kenntnisse zu Perimeter-, Einbruch-, Video-, Brand- und Notfallkonzepten zeichnen dich aus. Du besitzt fundierte Kenntnisse zu KRITIS-/BSI-Grundlagen, NIS2 sowie zum KRITIS-Dachgesetz. Weiterführende Kenntnisse zu Nachweis-, Melde- und Dokumentationspflichten für Betreiber kritischer Anlagen konntest du bereits erwerben. Du verfügst über weiterführende Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit Microsoft 365. Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und entwickelst komplexe Fragestellungen strukturiert und lösungsorientiert. Eine hohe Eigenverantwortung sowie eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Mit deiner kunden- und serviceorientierten Einstellung bist du ein kompetenter Ansprechpartner für unsere internen und externen Stakeholder. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 68.000 - 89.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
- Gesundheitsvorsorge: Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weiterbildung: Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
- Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
- Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Klimafreundlich unterwegs: Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
- Unternehmenskultur: Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.
- Work-Life-Balance: Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
- Kinderbetreuung: Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.
Jetzt bewerben! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Björn Pawske Tel. -4479
Ingenieur KRITIS-Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: RheinNetz GmbH
Die RheinNetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer modernen Unternehmenskultur, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, fördert das Unternehmen die berufliche und persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die Krisensicherheit in einer zukunftsorientierten Branche für einen stabilen Arbeitsplatz, während flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur KRITIS-Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Zeige dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei RheinNetz interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur KRITIS-Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ingenieur KRITIS-Gebäudetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder Gebäudetechnik. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei strukturiert:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unser Karriereportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinNetz GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit KRITIS vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein tiefes Verständnis für die KRITIS-relevanten Anforderungen aneignen. Informiere dich über aktuelle Standards und Gesetze, wie das KRITIS-Dachgesetz und NIS2. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an Projekten im Bereich Gebäudetechnik gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und kooperiert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
