Meister Primär- und Elektrotechnik (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Meister Primär- und Elektrotechnik (m/w/d).

• Koordinieren und Disponieren der Werkstatt sowie auswärtiger Arbeiten
• Wahrnehmen von Kundenterminen und Entwickeln von Lösungen für technische Problemstellungen
• Messen und Entstören von Transformatoren oder Stromstationen
• Durchführen von Werksabnahmen sowie technisches Bewerten von Transformatoren
• Bilden von Fachkompetenz in verschiedenen Gebieten beispielsweise im Prüffeld etc.
• Sicherstellen des Wissenstransfers

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektromaschinenbau oder vergleichbar
• Fortbildung als Meister (m/w/d) der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Bereitschaft an gelegentlichen dienstlichen Reisen innerhalb Europas teilzunehmen
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
• Erfahrungen mit Messtechniken an Verteilnetztransformatoren und/oder Prüffeldern wünschenswert
• Vorkenntnisse von Mittel- und Leistungstransformatoren (110 kV) wünschenswert
• Führerschein Klasse CE von Vorteil (wird von der RheinNetz finanziert, wenn nicht vorhanden)

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

• Gesundheitsvorsorge: Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Weiterbildung: Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
• Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
• Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Klimafreundlich unterwegs: Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
• Unternehmenskultur: Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.
• Work-Life-Balance: Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.