Personalreferent (gn) für Druckereibetrieb - HR Betreuung RHEINPFALZ Mediengruppe
Personalreferent (gn) für Druckereibetrieb - HR Betreuung RHEINPFALZ Mediengruppe

Personalreferent (gn) für Druckereibetrieb - HR Betreuung RHEINPFALZ Mediengruppe

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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RHEINPFALZ Mediengruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Druckerei-Mannschaft und unterstütze bei HR-Themen.
  • Arbeitgeber: RHEINPFALZ Mediengruppe, eine der größten Mediengruppen Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Drucken, was läuft. So lautet das Motto des Oggersheimer Druckzentrums in Ludwigshafen, die Heimat der Zeitungsproduktion für die RHEINPFALZ Mediengruppe. Wir, die RHEINPFALZ Mediengruppe, sind eine der bedeutendsten Mediengruppen Deutschlands. Die RHEINPFALZ ist die Tageszeitung für alle, die sich gern mit dem Weltgeschehen, als auch mit regionalen Themen auseinandersetzen. Von Montag bis Samstag beleuchtet die Zeitung für die Pfalz die Nachrichtenlage aus unterschiedlichen Perspektiven. Durch Website und App liefert die RHEINPFALZ 24 Stunden lang die wichtigsten Nachrichten aus der Region.

Für die HR-Betreuung unserer Druckerei-Mannschaft sowie weiterer ausgewählter Unternehmen der RHEINPFALZ Mediengruppe suchen wir aktuell einen Personalreferenten (gn).

Strategisch denken und operativ handeln. Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Du betreust unsere Mannschaften

Personalreferent (gn) für Druckereibetrieb - HR Betreuung RHEINPFALZ Mediengruppe Arbeitgeber: RHEINPFALZ Mediengruppe

Die RHEINPFALZ Mediengruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in der dynamischen Medienbranche, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Angestellten und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort in Ludwigshafen, der eine hervorragende Anbindung an die Region bietet.
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Kontaktperson:

RHEINPFALZ Mediengruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (gn) für Druckereibetrieb - HR Betreuung RHEINPFALZ Mediengruppe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern der RHEINPFALZ Mediengruppe in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenswerte und die Kultur informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der RHEINPFALZ Mediengruppe arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder einer Empfehlung. Das kann deine Chancen erheblich steigern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (gn) für Druckereibetrieb - HR Betreuung RHEINPFALZ Mediengruppe

Strategisches Denken
Operatives Handeln
Mitarbeiterbetreuung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Konfliktlösung
Organisationsfähigkeit
Vertraulichkeit
Personalmanagement
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Empathie
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die RHEINPFALZ Mediengruppe zuschneidest. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Personalreferent (gn) begeistert.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Zeige auf, wie du strategisch denkst und operativ handelst – das ist genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHEINPFALZ Mediengruppe vorbereitest

Informiere dich über die RHEINPFALZ Mediengruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die RHEINPFALZ Mediengruppe verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Artikel und informiere dich über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders im HR-Bereich sind praktische Erfahrungen wichtig. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle als Personalreferent passen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der RHEINPFALZ Mediengruppe, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

Kleide dich angemessen und professionell

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem HR-Umfeld. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch die Professionalität widerspiegelt, die von einem Personalreferenten erwartet wird.

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