Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Unternehmen in HR-Fragen und unterstütze bei strategischen Veränderungen.
- Arbeitgeber: Die RHEINPFALZ Mediengruppe ist eine führende Mediengruppe in Deutschland mit innovativen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und entwickle HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, 3 Jahre HR-Erfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen deine Entwicklung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die RHEINPFALZ Mediengruppe, einer der bedeutendsten Mediengruppen Deutschlands, sucht aktuell einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR Betreuung ausgewählter Unternehmen der RHEINPFALZ Mediengruppe. Unterstütze uns am Standort Ludwigshafen in dieser anspruchsvollen Rolle.
Folgende Aufgaben warten auf dich:
- Du betreust ausgewählte Unternehmen innerhalb der RHEINPFALZ Mediengruppe selbstständig und vollumfänglich unter Berücksichtigung unserer Unternehmensrichtlinien und relevanter Businessanforderungen.
- Im Fokus deiner Arbeit stehen die Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Als Sparringspartner unserer Führungskräfte berätst du diese auf operativer und strategischer Ebene bei personellen und organisatorischen Veränderungsprozessen.
- Die Personalkostenplanung für deine Betreuungsbereiche gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
- Du forcierst und unterstützt unsere Personal- und Organisationsentwicklungsaktivitäten in deinem Betreuungsbereich.
- Du setzt zukunftsorientierte Akzente, indem du unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickelst.
- Du arbeitest vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen.
- Als HR-Experte bietest du die passende Beratung und begleitest komplexe arbeitsrechtliche Fälle.
- Du arbeitest aktiv an der Gestaltung von Unternehmenskultur-Prozessen mit und übernimmst HR-Projekte.
Du erfüllst folgende Anforderungen:
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Personal.
- Mindestens 3 Jahre HR-Berufserfahrung und eine fachliche Themenbreite in der operativen und strategischen Personalarbeit.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- Dienstleistungsorientierung und das notwendige HR-Fingerspitzengefühl.
- Treiber mit proaktiver und vorausschauender Arbeitsweise.
- Versierter Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office, SAP HCM).
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen souverän zu kommunizieren.
Die RHEINPFALZ Mediengruppe, mit flachen Hierarchien und familiären Teamstrukturen, befindet sich mitten in der Transformation - deine Rolle als Personalreferent (m/w/d) bietet die Möglichkeit, unser Medienunternehmen mitzuprägen.
Sicherheit im Job - eine unbefristete Vollzeittätigkeit innerhalb einer innovativen und nachhaltig wirtschaftenden Mediengruppe.
30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Ein attraktives Entgelt in Verbindung mit Mitarbeiterrabatten und -vergünstigungen, Bikeleasing und Gesundheitsangeboten.
Eine nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus.
Mentoringprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dein Arbeitsumfeld: Spannende Aufgaben und Herausforderungen warten auf dich - in Ludwigshafen in unserem Stammhaus in der Amtsstraße. Flexible und mobile Arbeitszeiten, ergänzt durch eine adäquate Arbeitsplatzausstattung stellen wir dir zur Verfügung.
Neugierig geworden? Dein neues Team wartet auf dich.
Weitere Informationen oder Rückfragen: Danny Wendel, Leiter Personal, 0621 5902-244 oder danny.wendel@rheinpfalz.de.
Personalreferent (m/w/d) - HR Betreuung ausgewählter Unternehmen der Arbeitgeber: RHEINPFALZ Mediengruppe
Kontaktperson:
RHEINPFALZ Mediengruppe HR Team
danny.wendel@rheinpfalz.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) - HR Betreuung ausgewählter Unternehmen der
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der RHEINPFALZ Mediengruppe zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Arbeit.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies Artikel und Berichte über die RHEINPFALZ Mediengruppe, um ein Gefühl für ihre Werte und Mission zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu kommunizieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf arbeitsrechtliche Fragestellungen hat, solltest du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen und Best Practices auseinandersetzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine proaktive Arbeitsweise
Bereite Ideen vor, wie du die HR-Prozesse bei der RHEINPFALZ Mediengruppe weiterentwickeln könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, zukunftsorientiert zu denken und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) - HR Betreuung ausgewählter Unternehmen der
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die RHEINPFALZ Mediengruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Vision, Mission und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalreferent wichtig sind. Betone insbesondere deine HR-Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und dein Engagement ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHEINPFALZ Mediengruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Vision und Mission der RHEINPFALZ Mediengruppe. Zeige im Interview, dass du ihre Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Personalreferent zu unterstützen.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und zur Personalkostenplanung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Hierarchieebenen kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und professionellen Kommunikation zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine proaktive Arbeitsweise hervor
Die RHEINPFALZ Mediengruppe sucht nach einem Treiber mit einer vorausschauenden Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du HR-Prozesse weiterentwickeln möchtest.
