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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Transformation von Arbeitsabläufen in unserer Mediengruppe mit innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Medienhaus, das Digitalisierung und Automatisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines inspirierenden Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Prozessmanagement und Umgang mit neuen Technologien wie KI sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jederzeit – wir freuen uns auf deine Ideen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns den Wandel der Medienwelt!
Du suchst eine Herausforderung, bei der du mit innovativen Ideen und modernen Technologien die Leistungsfähigkeit unserer Organisation nachhaltig steigern kannst?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Über uns
Wir sind ein führendes Medienhaus mit einer klaren Vision: Wir möchten unsere internen Prozesse optimieren und die Möglichkeiten der Digitalisierung voll ausschöpfen.
In einer sich rasch wandelnden Medienbranche setzen wir auf innovative Technologien, smarte Automatisierung und Standardisierung.
Unser Ziel:Mehr Freiraum für die kreativen Herausforderungen von morgen!
Deine Mission
Als Prozessmanager (m/w/d) gestaltest du die Transformation der Arbeitsabläufe in unserer gesamten Mediengruppe. Du bringst Struktur in komplexe Prozesse und entwickelst optimierte, zukunftsweisende Lösungen. Dabei kannst du modernste Technologien wie KI und Workflow-Tools einbringen.
Dein Aufgabenbereich
In deiner Rolle
- erkennst du Optimierungspotenziale und denkst Abläufe neu
- baust du ein gruppenweites Prozessmanagement auf- von der Struktur bis zur Anwendung
- nutzt du moderne Technologien wie KI und Automatisierungstools mit Blick auf den konkreten Mehrwert
- etablierst du eine zentrale Prozessdokumentation, die Wissen vernetzt
- befähigst du Kolleginnen und Kollegen durch fachliche Workshops
- arbeitest du eng mit allen relevanten Schnittstellen – vom Management bis zur IT – zusammen
Das wünschen wir uns
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, in der Optimierung von Arbeitsabläufen oder verwandten Bereichen – unabhängig davon, ob im Rahmen eines Studiums, einer Weiterbildung oder praktischer Tätigkeit erworben
- Erfahrung im praktischen Einsatz von neuen Technologien wie KI, Automatisierungstools und Prozessmodellierung (z.B. BPMN) sowie die Bereitschaft, sich darin weiterzuentwickeln
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Gestaltungswille und Motivation, Veränderung aktiv voranzutreiben
Das bieten wir dir
Werde Teil eines Teams, das dich inspiriert, herausfordert und unterstützt. Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem du dein Potenzial entfalten kannst.
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben in Balance bringst.
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehalt plus Mitarbeitervorteile und Rabatte.
- Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, die dich auf deinem Weg voranbringen.
- Moderne Arbeitsweise: Arbeite mit Tools und Technologien, die am Puls der Zeit sind – wir geben dir den Rahmen, um Neues auszuprobieren.
- Teamkultur: Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein starkes Miteinander – bei uns wirst du gehört.
- Zusatzleistungen: Bikeleasing, diverse Gesundheitsangebote etc.
Deine Chance, etwas zu bewegen
Du möchtest deine Karriere in einem innovativen und dynamischen Umfeld vorantreiben? Du hast Lust, die Weichen für die digitale Transformation zu stellen und Verantwortung zu übernehmen?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Ideen und deine Tatkraft!
Bewerbungsfrist:Keine – wir suchen dich, sobald du bereit bist!Kontakt: Unsere Personalreferentin Marion Rose freut sich auf deine Bewerbung
Mach den ersten Schritt und gestalte mit uns die Transformation sowie die digitale Zukunft unserer Mediengruppe!
#J-18808-Ljbffr
Prozessmanager (m/w/d) für Innovation & Automatisierung Arbeitgeber: RHEINPFALZ Mediengruppe
Kontaktperson:
RHEINPFALZ Mediengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d) für Innovation & Automatisierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Prozessmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienbranche und im Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien wie KI und Automatisierungstools verstehst und bereit bist, diese aktiv einzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Abläufe verbessert hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und dein analytisches Denkvermögen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Veränderung! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du nicht nur die Herausforderungen erkennst, sondern auch aktiv Lösungen vorschlägst. Deine Motivation wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d) für Innovation & Automatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Ziele des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Ideen und Erfahrungen zur Optimierung interner Prozesse und zur Digitalisierung beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement sowie den praktischen Einsatz von Technologien wie KI und Automatisierungstools. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Strukturiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben klar und strukturiert. Beginne mit einer starken Einleitung, gefolgt von deinen Qualifikationen und warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Schließe mit einem motivierenden Schluss, der dein Interesse an der Rolle unterstreicht.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams kommuniziert hast. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHEINPFALZ Mediengruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Transformation und der Optimierung interner Prozesse verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder neue Technologien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte Fragen zu modernen Technologien wie KI und Automatisierungstools. Informiere dich über aktuelle Trends und sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.
