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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere digitale Sichtbarkeit durch technische SEO-Analysen und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: Ein modernes Medienhaus mit starken digitalen Angeboten und einem klaren Ziel: Sichtbarkeit erhöhen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit deiner SEO-Expertise in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Erfahrung im technischen SEO und sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist gibt es keine – wir suchen dich, sobald du bereit bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SEO Manager (m/w/d)
Du weiĂźt, wie Suchmaschinen ticken? Dann hilf uns, dass sie uns lieben.
Wir sind ein modernes Medienhaus mit starken digitalen Angeboten und einem klaren Ziel: Unsere Inhalte sollen nicht nur gut sein, sondern auch gefunden werden. DafĂĽr brauchen wir dich! Mit deinem technischen Know-how und deinem GespĂĽr fĂĽr Daten machst du unsere Plattformen sichtbarer, schneller und smarter.
Bereit, Sichtbarkeit neu zu denken?
Als SEO Manager (m/w/d) bringst du deine Expertise im technischen SEO und in der datenbasierten Optimierung ein, um gemeinsam mit Webentwicklung, Analytics-Team und Redaktion die Performance unserer digitalen Angebote nachhaltig zu steigern.
Dein Fokus liegt auf technischer Optimierung, Analyse und der Weiterentwicklung bestehender SEO-Aktivitäten – einschließlich der gezielten Verbesserung unserer Discover-Performance – immer in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Teams.
Dabei behalten wir auch die Entwicklung von KI-basierten Suchsystemen und die wachsende Bedeutung von Sichtbarkeit in KI-Tools wie ChatGPT & Co. im Blick.
Wir freuen uns, wenn du Interesse an diesem Zukunftsthema mitbringst und bereit bist, dich eigenständig und mit Neugier einzuarbeiten, um gemeinsam neue Wege in der Sichtbarkeitsoptimierung zu gehen.
Deine Aufgaben
- Analyse der SEO- und Discover-Performance anhand definierter KPIs und Identifikation technischer und struktureller Optimierungspotenziale
- Priorisierung, Steuerung und Umsetzung technischer SEO-MaĂźnahmen zur Optimierung von Crawling, Indexierung, Seitenarchitektur, interner Verlinkung und Mobile-Performance
- Definition fachlicher Anforderungen an SEO-Monitoring, Dashboards und Reportings in Zusammenarbeit mit dem Datenteam
- Koordination und Weiterentwicklung der technischen SEO-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Redaktion, Webentwicklung und den Kolleg:innen im Produktmanagement
- Beobachtung und Bewertung neuer SEO- und Discover-Trends sowie Initiierung entsprechender Optimierungsansätze
- Analyse und E ntwicklung unserer Sichtbarkeit in KI-basierten Suchs ystemen (z. B. ChatGPT, Bing Copilot) und strategische Bewertung neuer Potenziale in diesem Umfeld
Was du mitbringst
- Fundierte Erfahrung im technischen SEO sowie ein sehr gutes Verständnis von Webarchitektur, Crawling, Indexierung und Mobile-Optimierung
- Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools (z. B. Google Search Console, Screaming Frog, Sistrix vergleichbaren Anwendungen )
- Erfahrung in der Analyse von SEO- und Discover-Daten und der Ableitung konkreter, umsetzbarer Handlungsempfehlungen
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für technische Details und Prioritäten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Neugier auf Entwicklungen im SEO-, Discover- und KI-Umfeld und die Bereitschaft, neue Erkenntnisse eigenständig zu erschließen und aktiv in unsere Plattform-Strategie einzubringen
Das bieten wir dir
Werde Teil eines Teams, das dich inspiriert, herausfordert und unterstĂĽtzt. Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem du dein Potenzial entfalten kannst.
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben in Balance bringst.
- Attraktive VergĂĽtung: Ein leistungsgerechtes Gehalt plus Mitarbeitervorteile und Rabatte.
- Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, die dich auf deinem Weg voranbringen.
- Moderne Arbeitsweise: Arbeite mit Tools und Technologien, die am Puls der Zeit sind – wir geben dir den Rahmen, um Neues auszuprobieren.
- Teamkultur: Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein starkes Miteinander – bei uns wirst du gehört.
- Zusatzleistungen: Bikeleasing, diverse Gesundheitsangebote etc.
Deine Chance, etwas zu bewegen
Du möchtest deine SEO-Expertise in einem innovativen und dynamischen Umfeld einbringen? Du hast Lust, die Sichtbarkeit unserer digitalen Angebote nachhaltig zu stärken und technische Verantwortung zu übernehmen?
Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deinen Blick fĂĽrs Detail und deine Ideen mit Wirkung.
Bewerbungsfrist: Keine. Wir suchen dich, sobald du bereit bist.
Kontakt: Unsere Personalreferentin Marion Rose freut sich auf deine Bewerbung.
Mach den ersten Schritt und optimiere mit uns die digitale Zukunft unserer Mediengruppe.
SEO Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RHEINPFALZ Mediengruppe
Kontaktperson:
RHEINPFALZ Mediengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im SEO-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bleibe ĂĽber aktuelle SEO-Trends informiert. Verfolge Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen, wenn du mit uns sprichst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft fĂĽr das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle stark auf technischem SEO basiert, solltest du dich mit den gängigen Tools und Techniken vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugierde! Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukĂĽnftige Entwicklung von SEO und KI-Tools beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Trends verstehst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des SEO Managers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im technischen SEO und in der Datenanalyse hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Sichtbarkeit der digitalen Angebote beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHEINPFALZ Mediengruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des SEO Managers stark auf technische Aspekte fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Webarchitektur, Crawling und Indexierung vorbereiten. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Kenntnis der gängigen SEO-Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen SEO-Tools wie Google Search Console, Screaming Frog und Sistrix vertraut bist. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie du sie zur Optimierung von Webseiten eingesetzt hast.
✨Datenanalyse betonen
Da die Rolle auch die Analyse von SEO- und Discover-Daten umfasst, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Zeige, wie du Daten interpretiert hast, um konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ist ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrungen in der Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
