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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and coordinate animal care activities while ensuring compliance with safety regulations.
- Arbeitgeber: Join AbbVie, a global leader in innovative medicine dedicated to improving patient lives.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, health programs, and a supportive company culture.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while growing your career in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a completed training as an animal caretaker with at least 10 years of experience.
- Andere Informationen: Embrace diversity and inclusion in a workplace where your contributions truly matter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tierpflegemeister (all genders) (unbefristet / Vollzeit)
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG, Ludwigshafen am Rhein, 11.12.2024
AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik.
Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Dann bist du bei uns richtig!
Stellenbeschreibung
Die Abteilung für Arzneimitteldesign und -entwicklung (DPDD) von AbbVie sucht einen hochmotivierten, talentierten und kreativen Wissenschaftler mit Erfahrung und Fachwissen in der Arzneimittelentwicklung. Du arbeitest in einem erfahrenen technischen Team und wirst eng mit den Projektleitern des DP-Programms zusammenarbeiten, um die Entwicklung innovativer Arzneimittel in technischen Teams effizient zu unterstützen.
Konkret das bedeutet:
- Planen und Koordinieren tierpflegerischer Tätigkeiten inklusive fachlicher Verantwortung
- Unterstützung bei der Planung von Wochenenddiensten und technischen Rufbereitschaften
- Gewährleistung der Grundversorgung der Tiere und der Funktionalität der Tierhaltung
- Unterstützung bei der Ausführung von Baumaßnahmen und Instandhaltungen
- Gewährleisten der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften
- Fördern von Kooperation und Kommunikation unter den Mitarbeitern und anderen Abteilungen
- Unterstützung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter, Förderung der Weiterbildung und Personalentwicklung.
So machst du den Unterschied:
- Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in im Bereich Forschung und Klinik mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung oder Weiterbildung als Tierpflegemeister*in oder Biotechniker*in oder vergleichbar
- Erfahrung als Vorarbeiter*in wünschenswert
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
- Erfahrung in Personalführung wünschenswert
- Flexibilität und positive Einstellung gegenüber Veränderungen und Neuerungen
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Belastbarkeit und Handlungsfähigkeit auch in stressigen Arbeitssituationen
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
Unser Beitrag für dich:
- Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine attraktive Vergütung
- Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
- Betriebliche Sozialleistungen
- Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
- Ein starkes internationales Netzwerk
Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus! Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung ! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.
Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen.
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Tierpflegemeister (all genders) (unbefristet / Vollzeit) Arbeitgeber: RHEINPFALZ Verlag und Druckerei GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RHEINPFALZ Verlag und Druckerei GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tierpflegemeister (all genders) (unbefristet / Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Tierpflege und Arzneimittelentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Personalführung vor. Da Erfahrung in der Personalführung wünschenswert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und positive Einstellung gegenüber Veränderungen. In einem dynamischen Umfeld wie AbbVie ist es wichtig, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tierpflegemeister (all genders) (unbefristet / Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AbbVie und deren Mission. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung als Tierpfleger*in oder Tierpflegemeister*in hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Personalführung und deine Flexibilität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AbbVie arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHEINPFALZ Verlag und Druckerei GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Tierpflege, insbesondere in der Forschung und Klinik. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du tierpflegerische Tätigkeiten geplant und koordiniert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Förderung von Kooperation und Kommunikation wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen. Bereite Beispiele vor, in denen du dich an neue Situationen angepasst hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Wenn du Erfahrung in der Personalführung hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Diskutiere, wie du andere unterstützt und förderst, um ein effektives Team zu schaffen.
