CTO / COO GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d)

CTO / COO GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische und kommerzielle Weiterentwicklung des Unternehmens und gestalte die strategische Ausrichtung.
  • Unternehmen: Innovatives, international tätiges Unternehmen in der Drehzahlmesstechnik mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und intensive Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Geschäftsleitung und forme die Zukunft eines technologischen Vorreiters.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Erfahrung in der Produktentwicklung und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Unser Leitbild: Erfolg haben und Mensch bleiben. RHEINTACHO ist ein modernes, innovatives und international tätiges Unternehmen mit dem Schwerpunkt Drehzahlmesstechnik. Diese werden weltweit von Technologieführern eingesetzt. Mit unseren Tochtergesellschaften sowie leistungsfähigen Vertriebspartnern sind wir global aktiv.

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir Sie als Technischer Leiter / Chief Technology Officer / CTO (m/w/d). Als CTO tragen Sie die Gesamtverantwortung im Management-Team für die technische und kommerzielle Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie gestalten aktiv die strategische Ausrichtung und verbinden Technologie, Markt und Organisation.

  • Strategische Ausrichtung von Entwicklung & Engineering
  • Strategische Weiterentwicklung des Entwicklungsbereichs
  • Verantwortung für Produktstrategie, Innovationsmanagement und technologische Roadmap

Unternehmensstrategie & Führung

  • Mitglied der Geschäftsleitung, enge Zusammenarbeit mit CEO / COO / CFO
  • Aufbau effizienter Prozesse und Strukturen
  • Führung, Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Teams

Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, flexible Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit sowie eine intensive Einarbeitung. Kollegialität und ein gutes Betriebsklima haben bei uns einen hohen Stellenwert. Die Position ist Teil der Geschäftsleitung.

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer/mechatronischer Produkte
  • Erfahrung im technischen Vertrieb
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen Industrieunternehmen in ähnlicher Position
  • Unternehmerisches Handeln
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Eigenschaften:

  • Unternehmerisches Mindset mit starken Management- und Leadership-Qualitäten
  • Hands-on-Mentalität mit großer Motivationskraft, hoher Entscheidungsfähigkeit und Zielorientierung
  • Strategische, konzeptionelle, prozess- und ergebnisorientierte Denkweise
  • Stark ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikationsstärke

CTO / COO GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) Arbeitgeber: Rheintacho Messtechnik GmbH

RHEINTACHO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung verbindet. In einem kollegialen Umfeld bieten wir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, in einer Schlüsselposition aktiv zur strategischen Ausrichtung und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

Rheintacho Messtechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CTO / COO GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine passende Stelle hinweist.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Wir können nie wissen, was sich hinter den Kulissen tut!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit der Position auseinandergesetzt haben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTO / COO GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Leitung
Produktstrategie
Innovationsmanagement
Entwicklung elektronischer Produkte
Technischer Vertrieb
Führungskompetenzen
Unternehmerisches Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle des CTO vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheintacho Messtechnik GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über RHEINTACHO und deren Leitbild. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als CTO umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Handeln verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige deine Innovationskraft

Da die Position stark auf Produktstrategie und Innovationsmanagement fokussiert ist, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Diskutiere, wie du technologische Roadmaps gestalten würdest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Betriebsklima und die Teamdynamik bei RHEINTACHO zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir Kollegialität und ein gutes Arbeitsumfeld wichtig sind.