Technischer Leiter / Chief Technology Officer / CTO (m/w/d)

Technischer Leiter / Chief Technology Officer / CTO (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische und kommerzielle Weiterentwicklung des Unternehmens und gestalte innovative Strategien.
  • Unternehmen: Familiengeführtes, innovatives Unternehmen in der Drehzahlmesstechnik mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und intensive Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hohem Stellenwert für Betriebsklima und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Führungserfahrung und Kenntnisse in elektronischen/mechatronischen Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Unser Leitbild: Erfolg haben und Mensch bleiben. RHEINTACHO ist ein modernes, innovatives und international tätiges Unternehmen mit dem Schwerpunkt Drehzahlmesstechnik. Unser Name steht für erfolgreiche und anwendungsgerechte Lösungen seit 1901. Wir entwickeln und fertigen am Standort Freiburg unsere qualitativ hochwertigen und vorwiegend kundenspezifischen Produkte. Diese werden weltweit von Technologieführern eingesetzt. Mit unseren Tochtergesellschaften sowie leistungsfähigen Vertriebspartnern sind wir global aktiv.

Als CTO tragen Sie die Gesamtverantwortung im Management-Team für die technische und kommerzielle Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie gestalten aktiv die strategische Ausrichtung und verbinden Technologie, Markt und Organisation.

  • Strategische Ausrichtung von Entwicklung & Engineering
  • Strategische Weiterentwicklung des Entwicklungsbereichs
  • Verantwortung für Produktstrategie, Innovationsmanagement und technologische Roadmap
  • Verantwortung für Vertrieb & Marktentwicklung
  • Strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb, Führen der Vertriebsmitarbeitenden
  • Technische Repräsentation des Unternehmens
  • Enge Zusammenarbeit mit strategisch wichtigen Kunden
  • Weiterentwicklung von Markt- und Produktstrategien
  • Unternehmensstrategie & Führung
  • Mitglied der Geschäftsleitung, enge Zusammenarbeit mit CEO / COO / CFO
  • Aufbau effizienter Prozesse und Strukturen
  • Führung, Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Teams

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer/mechatronischer Produkte. Erfahrung im technischen Vertrieb. Mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen Industrieunternehmen in ähnlicher Position. Unternehmerisches Handeln. Ausgeprägte Führungskompetenzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihr Persönlichkeitsprofil: Unternehmerisches Mindset mit starken Management- und Leadership-Qualitäten. Hands-on-Mentalität mit großer Motivationskraft, hoher Entscheidungsfähigkeit und Zielorientierung. Strategische, konzeptionelle, prozess- und ergebnisorientierte Denkweise. Stark ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikationsstärke.

Als familiengeführtes Unternehmen ermöglichen wir Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit weitreichendem Gestaltungsspielraum. Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, flexible Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit sowie eine intensive Einarbeitung. Kollegialität und ein gutes Betriebsklima haben bei uns einen hohen Stellenwert. An unserem Leitbild "Erfolg haben und Mensch bleiben" orientieren wir uns bei unserer täglichen Arbeit.

Technischer Leiter / Chief Technology Officer / CTO (m/w/d) Arbeitgeber: Rheintacho Messtechnik GmbH

RHEINTACHO ist ein modernes, innovatives und international tätiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf Drehzahlmesstechnik. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet als Technischer Leiter / CTO, sondern auch weitreichenden Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Kollegialität und ein gutes Betriebsklima, während wir gleichzeitig eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und intensive Einarbeitung bieten.

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Kontaktdaten:

Rheintacho Messtechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter / Chief Technology Officer / CTO (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter / Chief Technology Officer / CTO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Ausrichtung
Produktstrategie
Innovationsmanagement
Technologische Roadmap
Vertriebskompetenz
Führungskompetenzen
Entwicklung elektronischer Produkte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Rolle des CTO bei RHEINTACHO bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon verwendest, die in der Branche üblich sind. Das zeigt uns, dass du die Materie verstehst und dich mit den Anforderungen der Position identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheintacho Messtechnik GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit dem Leitbild von RHEINTACHO vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision 'Erfolg haben und Mensch bleiben' passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich technische Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Innovationen vorangetrieben hast. So kannst du deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Handeln überzeugend darstellen.

Fragen zur strategischen Ausrichtung

Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Markt und wie RHEINTACHO plant, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren.