Technischer Leiter / Chief Technology Officer / CTO (m/w/d)

Technischer Leiter / Chief Technology Officer / CTO (m/w/d)

Freiburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische und kommerzielle Entwicklung des Unternehmens und gestalte innovative Strategien.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Fokus auf Drehzahlmesstechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und intensive Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit starkem Fokus auf persönliche Entwicklung und Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften, Erfahrung in technischer Leitung und Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Leitbild: Erfolg haben und Mensch bleiben. RHEINTACHO ist ein modernes, innovatives und international tätiges Unternehmen mit dem Schwerpunkt Drehzahlmesstechnik. Unser Name steht für erfolgreiche und anwendungsgerechte Lösungen seit 1901. Wir entwickeln und fertigen am Standort Freiburg unsere qualitativ hochwertigen und vorwiegend kundenspezifischen Produkte. Diese werden weltweit von Technologieführern eingesetzt. Mit unseren Tochtergesellschaften sowie leistungsfähigen Vertriebspartnern sind wir global aktiv.

Als CTO tragen Sie die Gesamtverantwortung im Management-Team für die technische und kommerzielle Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie gestalten aktiv die strategische Ausrichtung und verbinden Technologie, Markt und Organisation.

  • Strategische Ausrichtung von Entwicklung & Engineering: Strategische Weiterentwicklung des Entwicklungsbereichs, Verantwortung für Produktstrategie, Innovationsmanagement und technologische Roadmap.
  • Verantwortung für Vertrieb & Marktentwicklung: Strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb, Führen der Vertriebsmitarbeitenden, technische Repräsentation des Unternehmens, enge Zusammenarbeit mit strategisch wichtigen Kunden, Weiterentwicklung von Markt- und Produktstrategien.
  • Unternehmensstrategie & Führung: Mitglied der Geschäftsleitung, enge Zusammenarbeit mit CEO / COO / CFO, Aufbau effizienter Prozesse und Strukturen, Führung, Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Teams.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer/mechatronischer Produkte. Erfahrung im technischen Vertrieb. Mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen Industrieunternehmen in ähnlicher Position. Unternehmerisches Handeln. Ausgeprägte Führungskompetenzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihr Persönlichkeitsprofil: Unternehmerisches Mindset mit starken Management- und Leadership-Qualitäten, Hands-on-Mentalität mit großer Motivationskraft, hoher Entscheidungsfähigkeit und Zielorientierung, strategische, konzeptionelle, prozess- und ergebnisorientierte Denkweise, stark ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikationsstärke.

Als familiengeführtes Unternehmen ermöglichen wir Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit weitreichendem Gestaltungsspielraum. Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, flexible Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit sowie eine intensive Einarbeitung. Kollegialität und ein gutes Betriebsklima haben bei uns einen hohen Stellenwert. An unserem Leitbild „Erfolg haben und Mensch bleiben“ orientieren wir uns bei unserer täglichen Arbeit. Die Position ist Teil der Geschäftsleitung.

Technischer Leiter / Chief Technology Officer / CTO (m/w/d) Arbeitgeber: Rheintacho Messtechnik GmbH

RHEINTACHO ist ein modernes, innovatives und international tätiges Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Kollegialität und ein gutes Betriebsklima, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitungsprogramme anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Rheintacho Messtechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter / Chief Technology Officer / CTO (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle des CTO bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter / Chief Technology Officer / CTO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Ausrichtung
Produktstrategie
Innovationsmanagement
Technologische Roadmap
Vertriebskompetenz
Führungskompetenzen
Entwicklung elektronischer Produkte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Rolle des CTO bei RHEINTACHO bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende die Fachbegriffe, die in der Stellenbeschreibung vorkommen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheintacho Messtechnik GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit dem Leitbild von RHEINTACHO vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Werte mit dem Motto 'Erfolg haben und Mensch bleiben' übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die kulturelle Passung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Handeln verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des CTO zu untermauern.

Zeige deine strategische Denkweise

Bereite dich darauf vor, über deine Vision für die technische und kommerzielle Weiterentwicklung des Unternehmens zu sprechen. Überlege dir, wie du die Produktstrategie und Innovationsmanagement in der Rolle des CTO gestalten würdest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Führungsstrukturen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.