Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege bei unseren Kund*innen zu Hause durch.
- Unternehmen: RHEINWALDHEIM Ev. Altenhilfe gGmbH – ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Willkommensprämie, tarifliche Vergütung, 33 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Arbeitgeber: RHEINWALDHEIM Ev. Altenhilfe gGmbH
Arbeitsort: Rheinbrohl
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnungen: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege); Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Aufgaben
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege bei unseren Kund*innen zu Hause, organisiert in festen Touren im Einzugsgebiet unseres ambulanten Pflegedienstes
- Planung, Durchführung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflege nach aktuellen fachlichen Standards
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer personenzentrierten Pflege- und Betreuungsqualität
- Aktive Mitarbeit an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Verfahrensgestaltung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie wertschätzende Kommunikation mit Angehörigen
- Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (z. B. examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbar)
- Idealerweise Zusatzqualifikation als Palliative‑Care‑Fachkraft und/oder Praxisanleiter*in (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit den Werten einer diakonischen Einrichtung
- Aufgeschlossene, engagierte und empathische Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Führerschein der Klasse B (PKW)
Leistungen
- Willkommensprämie in Höhe eines Monatsgehalts (nur bei direkter Erstbewerbung)
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung und attraktive Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche kosteneffiziente Weiterbildungen (vor Ort und digital) – individuelle Karriereplanung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns sehr großgeschrieben
- 33 Tage Urlaub im Jahr
Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulante Pflege - Willkommensprämie Arbeitgeber: Rheinwaldheim Ev. Altenhilfe Ggmbh
Das Rheinwaldheim Ev. Altenhilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer Einspringprämie, betrieblichem Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung in einer malerischen Umgebung am Rhein. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf langjährige Erfahrung und Teamgeist setzt.
Kontaktdaten:
Rheinwaldheim Ev. Altenhilfe Ggmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulante Pflege - Willkommensprämie erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rheinwaldheim Ev. Altenhilfe Ggmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rheinwaldheim Ev. Altenhilfe Ggmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rheinwaldheim Ev. Altenhilfe Ggmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulante Pflege - Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rheinwaldheim Ev. Altenhilfe Ggmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rheinwaldheim Ev. Altenhilfe Ggmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rheinwaldheim Ev. Altenhilfe Ggmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinwaldheim Ev. Altenhilfe Ggmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
