Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Wachstumschancen und leite Immobilien- und M&A-Projekte eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit aktiver Expansionsstrategie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Sichtbarkeit und modernes hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Expansion des Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienbereich und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit einer aktiven Expansionsstrategie suchen wir einen Senior Manager Real Estate M&A & Expansion Management (m/w/d).
Die Position verbindet Grundstücks- und Immobilienmanagement, Expansion und M&A-nahe Projekte in einer strategisch wichtigen Rolle.
Sie identifizieren neue Wachstumschancen, begleiten Immobilientransaktionen sowie Vertragsverhandlungen und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung des Portfolios.
Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, der Geschäftsführung sowie externen Partnern zusammen und gestalten die Expansion des Unternehmens aktiv mit.
- Ihre Aufgaben
- Identifikation, Analyse und Bewertung neuer Akquisitions-, Expansions- und Investitionsmöglichkeiten im Immobilienumfeld (Kauf & Miete/Pacht)
- Eigenverantwortliche Steuerung von Immobilien- und M&A-Projekten von der ersten Standortanalyse bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Durchführung von Markt-, Standort- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für das Management
- Führung von Vertrags- und Kaufpreisverhandlungen mit Eigentümern, Investoren, Maklern und weiteren Geschäftspartnern
- Verantwortung für die Betreuung bestehender Mietverträge einschließlich Nachverhandlungen, Mietkonditionen, Laufzeiten und Vertragsoptimierungen
- Steuerung und Überwachung vertraglicher Verpflichtungen, Fristen sowie immobilienbezogener Compliance-Anforderungen
- Koordination von Genehmigungsprozessen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Behörden, Dienstleistern und externen Beratern
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Eigentümern, Maklern, Investoren und weiteren relevanten Marktteilnehmern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Expansionsstrategie sowie kontinuierliche Analyse neuer Marktpotenziale
- Begleitung strategischer Projekte an der Schnittstelle zwischen Real Estate, M&A und Unternehmensentwicklung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung im Immobilienumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Real Estate, Expansion Management, Immobilienmanagement oder M&A-nahen Funktionen
- Fundierte Erfahrung in der Akquisition und Bewertung von Immobilien, Standorten oder Expansionsprojekten
- Nachweisbare Erfahrung in der Verhandlung komplexer Kauf-, Miet- oder Nutzungsverträge
- Sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Analysen sowie Investitions- und Entscheidungsvorlagen
- Gute Kenntnisse relevanter rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen im Immobilienbereich
- Strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Hohe Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Rahmendaten
- Attraktives Gehaltspaket
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Entscheidungsträgern
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der Expansionsstrategie
- Spannende Mischung aus Real Estate, Expansion Management und M&A-Projekten
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmensumfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen und hybrides Arbeitsmodell rheinwege Gmb H
- Gründer & Geschäftsführer
- E-Mail: nikita. chebotar@rheinwege. de
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kulturellen Hintergründe, Religionen, sexuellen Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
#J-18808-Ljbffr
Senior Manager Real Estate M&A & Expansion Management (m/w/d) Arbeitgeber: rheinwege GmbH
Als international tätiges Unternehmen im Raum Mönchengladbach bieten wir Ihnen als Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Unsere wertschätzende Teamkultur fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie in einem hybriden Arbeitsmodell die Flexibilität genießen, die Sie benötigen. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld.
