Abteilungsleitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

Abteilungsleitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

Siegburg Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
rhenag Rheinische Energie AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden im Rechnungswesen und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: rhenag Rheinische Energie AG – ein innovativer Partner in der Energiebranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit kreativen Ideen und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium, langjährige Erfahrung im Rechnungswesen und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.

Hier zählt deine Energie: rhenag ist der Partner für Kommunen und Stadtwerke. All unser Handeln ist auf ein Ziel ausgerichtet: kommunale Versorgungsunternehmen erfolgreich zu machen und ihre Handlungsfähigkeit und Gestaltungskraft abzusichern. In einer Welt, in der Daten schneller fließen als Entscheidungen getroffen werden, braucht es eine Finanzorganisation, die nicht nur Schritt hält – sondern den Takt vorgibt. In einer zunehmend komplexen Finanzwelt kommt dem Rechnungswesen eine zentrale Rolle zu - als Garant für Transparenz, Compliance und fundierte Entscheidungen. Für die Weiterentwicklung unseres Bereichs Finanzen & Controlling suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Expertise und Gestaltungswillen.

Das erwartet dich:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Rechnungswesen mit rund 30 Mitarbeitenden, richtest sie strategisch neu aus und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
  • Du verantwortest die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der rhenag-Gruppe sowie dienstleistend für unsere Stadtwerkekunden und stellst deren Qualität und Termintreue sicher.
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer und stellst eine ordnungsgemäße Buchführung sowie ein wirksames internes Kontrollsystem (IKS) sicher.
  • Du verantwortest die Kontenabstimmung, Bilanzfestigkeit und revisionssichere Dokumentation.
  • Du steuerst das Cash-Management inklusive Liquiditätsplanung, Zahlungsverkehr und Working Capital.
  • Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen aktiv voran.
  • Du arbeitest eng mit den Teams Controlling, Steuern und dem Management zusammen, berätst zu bilanziellen Fragestellungen und wirkst an strategischen Projekten mit.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Master) mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen sowie langjährige Berufserfahrung (8–12 Jahre) im Rechnungswesen.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB und IFRS sowie im Liquiditäts- und Zahlungsmanagement.
  • Du hast idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft und verfügst über ein gutes Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen.
  • Du bist eine empathische Führungspersönlichkeit und verstehst es, Teams zu entwickeln und zu steuern.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein starkes Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Du hast Erfahrung in Transformationsprojekten und deren Umsetzung sowie in der Neuausrichtung von Teams.
  • Du bist kommunikationsstark, IT-affin, sicher im Umgang mit ERP-Systemen und offen für Digitalisierung und KI-Anwendungen.

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

Vertrauensarbeitszeit: Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.

Mobiles Arbeiten: Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office oder im Büro.

Urlaub: Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.

Entwicklungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.

Zuschüsse: Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Mitarbeiterrabatte: Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.

Fitnessangebote: Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.

Familienangebote: Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Einblick in die Arbeit bei rhenag: „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina

Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.

So erreichst du uns: 0221-93731-105.

rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de

Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier:

Abteilungsleitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: rhenag Rheinische Energie AG

Die rhenag Rheinische Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist rhenag der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Finanz- und Rechnungswesen vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem inspirierenden Teamgeist in der Region Köln.

rhenag Rheinische Energie AG

Kontaktdaten:

rhenag Rheinische Energie AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanz- und Rechnungswesen. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftslehre
Abschlusserstellung nach HGB und IFRS
Liquiditätsmanagement
Zahlungsverkehr
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu rhenag passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zählt für uns!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Energiebranche zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rhenag Rheinische Energie AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von rhenag vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Fachwissen im Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung zu erfahren.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die Abteilung Rechnungswesen strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.