Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d)

Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d)

Köln Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
rhenag Rheinische Energie AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und entwickle innovative Finanzprozesse.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in der Energiebranche mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und persönliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit kreativen Ideen und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Master in BWL mit Schwerpunkt Finanzen und langjährige Erfahrung im Rechnungswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der "nur" dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche.

Hier zählt deine Energie. rhenag ist der Partner für Kommunen und Stadtwerke. All unser Handeln ist auf ein Ziel ausgerichtet: kommunale Versorgungsunternehmen erfolgreich zu machen und ihre Handlungsfähigkeit und Gestaltungskraft abzusichern. In einer Welt, in der Daten schneller fließen als Entscheidungen getroffen werden, braucht es eine Finanzorganisation, die nicht nur Schritt hält - sondern den Takt vorgibt. In einer zunehmend komplexen Finanzwelt kommt dem Rechnungswesen eine zentrale Rolle zu - als Garant für Transparenz, Compliance und fundierte Entscheidungen. Für die Weiterentwicklung unseres Bereichs Finanzen & Controlling suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Expertise und Gestaltungswillen.

Das erwartet dich:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Rechnungswesen mit rund 30 Mitarbeitenden, richtest sie strategisch neu aus und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
  • Du verantwortest die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der rhenag-Gruppe sowie dienstleistend für unsere Stadtwerkekunden und stellst deren Qualität und Termintreue sicher.
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer und stellst eine ordnungsgemäße Buchführung sowie ein wirksames internes Kontrollsystem (IKS) sicher.
  • Du verantwortest die Kontenabstimmung, Bilanzfestigkeit und revisionssichere Dokumentation.
  • Du steuerst das Cash-Management inklusive Liquiditätsplanung, Zahlungsverkehr und Working Capital.
  • Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen aktiv voran.
  • Du arbeitest eng mit den Teams Controlling, Steuern und dem Management zusammen, berätst zu bilanziellen Fragestellungen und wirkst an strategischen Projekten mit.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Master) mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen sowie langjährige Berufserfahrung (8-12 Jahre) im Rechnungswesen.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB und IFRS sowie im Liquiditäts- und Zahlungsmanagement.
  • Du hast idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft und verfügst über ein gutes Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen.
  • Du bist eine empathische Führungspersönlichkeit und verstehst es, Teams zu entwickeln und zu steuern.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein starkes Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Du hast Erfahrung in Transformationsprojekten und deren Umsetzung sowie in der Neuausrichtung von Teams.
  • Du bist kommunikationsstark, IT-affin, sicher im Umgang mit ERP-Systemen und offen für Digitalisierung und KI-Anwendungen.

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

  • Vertrauensarbeitszeit: Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
  • Mobiles Arbeiten: Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office oder im Büro.
  • Urlaub: Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
  • Zuschüsse: Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte: Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
  • Fitnessangebote: Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
  • Familienangebote: Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105.

rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln
bewerbungen@rhenag.de

Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de

Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: rhenag Rheinische Energie AG

Die rhenag Rheinische Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur zukunftssichere Arbeitsplätze bietet, sondern auch ein inspirierendes und kollegiales Betriebsklima fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist rhenag der ideale Ort für Fachkräfte, die in der Energiebranche einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden unterstützen.

rhenag Rheinische Energie AG

Kontaktdaten:

rhenag Rheinische Energie AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Sei aktiv, kommentiere Beiträge und teile deine eigenen Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über rhenag und die aktuellen Trends in der Energiebranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei du selbst und bringe deine Ideen ein, wie du die Abteilung Rechnungswesen weiterentwickeln kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über rhenag.de. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftslehre
Abschlusserstellung nach HGB und IFRS
Liquiditätsmanagement
Zahlungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und dein Werdegang perfekt zu der Position passen, die wir anbieten. Mach es spannend!

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rhenag Rheinische Energie AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission der rhenag Rheinische Energie AG vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Interviews verdeutlichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine hohe fachliche Expertise erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Rechnungswesen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen zur Digitalisierung

Da die rhenag großen Wert auf die Digitalisierung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und Systemen zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung und Digitalisierung im Rechnungswesen beitragen kannst.

Teamführung und Empathie

Die Rolle erfordert eine empathische Führungspersönlichkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst.