Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei digitalen Transformationsprojekten und übernehme Verantwortung für IT-Leistungen.
- Arbeitgeber: rhenag Rheinische Energie AG – ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiebranche mit kreativen Ideen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaften und IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche.
Hier zählt deine Energie. Die rhenag ist mit mehr als 200 Experten für über 200 zufriedene Kunden einer der führenden Beratungsunternehmen der Energiebranche in Deutschland. Mit mehr als 90 IT-Spezialisten sind wir für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p. a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Unsere Funktionseinheit Digitalisierung & IT-Strategie befasst sich mit der Weiterentwicklung und Optimierung der rhenag IT-Landschaft.
Das erwartet dich:
- Du berätst als Consultant (m/w/d) fachkundig unsere Kunden bei der Einhaltung der (gesetzlichen) Transformationsvorhaben deiner Fachbereiche.
- Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die IT-Leistungen der betreuten Fachbereiche – von der Anforderungsaufnahme über die Einführung bis hin zur Sicherstellung der Serviceerbringung.
- Du berätst die Fachabteilungen zu fachlichen und technischen Anforderungen sowie deren Umsetzungsmöglichkeiten.
- Du leitest und führst Projekte gemeinsam mit internen und externen Partnern durch.
- Du unterstützt bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der übergreifenden Digital- und IT-Strategien der rhenag Gruppe.
Das bringst du mit:
- Du hast ein Hochschulstudium (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im IT-Servicemanagement, Anforderungsmanagement oder Produkt- bzw. Projektmanagement und bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit.
- Du hast Spaß an der Beratung von Kunden und an der Lösung digitaler Herausforderungen sowie idealerweise erste Einblicke in Unternehmensfunktionen (z. B. Controlling, HR) oder Digital Workplace / Collaboration.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunikationsstark und gehst souverän mit Konflikten um, dabei zeichnest du dich durch Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise aus.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) mit.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
- Vertrauensarbeitszeit: Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
- Mobiles Arbeiten: Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office oder im Büro.
- Urlaub: Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
- Zuschüsse: Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte: Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
- Fitnessangebote: Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
- Familienangebote: Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag: „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina
Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de
Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de
IT-Consultant Digitalisierung & IT-Strategie (m/w/d) Arbeitgeber: rhenag Rheinische Energie AG
Kontaktperson:
rhenag Rheinische Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Consultant Digitalisierung & IT-Strategie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiebranche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Consultant Digitalisierung & IT-Strategie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als IT-Consultant bei uns geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rhenag Rheinische Energie AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die rhenag Rheinische Energie AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Ehrlichkeit und Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit als IT-Consultant umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Servicemanagement oder Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenberatung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.