Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Prozesse im Rechnungswesen weiter.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in der Energiebranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Mitarbeiterrabatte für ein gutes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiebranche aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium, 5-7 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der "nur" dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die "einfach einen guten Job machen wollen".
Hier zählt deine Energie. rhenag ist der Partner für Kommunen und Stadtwerke. All unser Handeln ist auf ein Ziel ausgerichtet: kommunale Versorgungsunternehmen erfolgreich zu machen und ihre Handlungsfähigkeit und Gestaltungskraft abzusichern. In einer Welt, in der Daten schneller fließen als Entscheidungen getroffen werden, braucht es eine Finanzorganisation, die nicht nur Schritt hält - sondern den Takt vorgibt. Ein leistungsstarkes Rechnungswesen bildet die Grundlage für Transparenz, Compliance und fundierte Entscheidungen. Für unseren Bereich Finanzen & Controlling suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Prozesse aktiv weiterentwickelt.
Das erwartet dich:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Bilanzierung und Abschluss und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
- Du verantwortest die Durchführung aller Abschlussbuchungen sowie die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Hauptbuchführung.
- Du übernimmst die Verantwortung für ausgewählte Bilanz- und GuV-Positionen und führst fundierte Analysen durch.
- Du stellst die regelmäßige Kontenabstimmung sowie die Klärung komplexer Sachverhalte sicher.
- Du erstellst Reports und Abschlussunterlagen und bist Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung von Prozessen sowie die Pflege und Optimierung des ERP-Systems.
- Du arbeitest eng mit Controlling, Steuern und weiteren Fachbereichen zusammen und berätst zu buchhalterischen Fragestellungen.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter).
- Du hast 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen und bringst idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft oder Versorgungsbranche mit.
- Du hast erste Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Teams zu entwickeln.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB und IFRS.
- Du überzeugst durch analytische Stärke, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Du bist kommunikationsstark, IT-affin und sicher im Umgang mit gängigen ERP-Systemen.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen:
- Vertrauensarbeitszeit: Flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen.
- Mobiles Arbeiten: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office oder im Büro.
- Urlaub: Insgesamt 30 Urlaubstage und 4 Brauchtumstagen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterbildung ohne begrenzendes Budget.
- Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
- Fitnessangebote: Gesundheitstage und Möglichkeit, beim Urban Sports Club zu trainieren.
- Familienangebote: Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.
Wir freuen uns auf dich!
Leitung Abschluss und Bilanzierung (m/w/d) Arbeitgeber: rhenag Rheinische Energie AG
Die rhenag Rheinische Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Familienangeboten, fördert rhenag die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und schafft Raum für persönliche Entfaltung. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Energiebranche beizutragen.
Kontaktdaten:
rhenag Rheinische Energie AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Abschluss und Bilanzierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die rhenag zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der rhenag und der Position, indem du im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Teams stellst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Abschluss und Bilanzierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Finanzwelt zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind der Schlüssel!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rhenag Rheinische Energie AG vorbereitet
✨Informiere dich über rhenag
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die rhenag Rheinische Energie AG verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bilanzierung und im Rechnungswesen unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Sei bereit, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Rolle passen, insbesondere in Bezug auf HGB und IFRS.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Bilanzierung oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
