Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A Projekte und berate Stadtwerke in Deutschland.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz in der Energiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit kreativen Ideen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im M&A-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der "nur" dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche.
Hier zählt deine Energie. Die rhenag Rheinische Energie AG zählt zu den etabliertesten Versorgungsunternehmen in Deutschland und steht für einen ganz besonderen Ansatz: Unter einem Dach bündeln wir das Energiegeschäft eines modernen Regionalversorgers und die Tätigkeiten eines bundesweit agierenden Stadtwerke-Kooperationspartners. Mit unserem Beraterteam unterstützen wir andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu managen. Unsere Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und nie langweilig.
Das erwartet dich:
- Du übernimmst die fachliche Gesamtverantwortung für das Themenfeld M&A Transaktionen und stellst eine durchgängig hohe Beratungs- und Ergebnisqualität sicher.
- Du übernimmst Ergebnisverantwortung für das Themenfeld "M&A Transaktionen" als Bestandteil der Transformations- und Strategieberatung.
- Du verantwortest den strategischen und nachhaltigen Aufbau des Beratungsgeschäfts "M&A Transaktionen" im kommunalen Umfeld.
- Du bist zentraler Ansprech- und Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführungen unserer Stadtwerke-Kunden bei geplanten M&A Aktivitäten.
- Du verantwortest den systematischen Kompetenzaufbau im Beratungsteam und Befähigung aller Berater (m/w/d) zur weiteren Professionalisierung bei M&A Transaktionen.
- Du betreibst kundenorientierte Geschäfts- und Produktentwicklung zur nachhaltigen Sicherung von Ergebnisbeiträgen für die rhenag Stadtwerkeberatung.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits fundierte, langjährige Berufserfahrung mit starkem M&A Bezug im Beratungs-/oder Dienstleistungsgeschäft gesammelt.
- Du hast nachweisbare Expertise in der Konzeption, Strukturierung und Umsetzung von M&A-Projekten und Transaktionen, z. B. in den Bereichen Due Diligence, Unternehmensbewertung, Strukturierung oder Vertragsverhandlungen.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Kundenprojekte, einschließlich der Steuerung interdisziplinärer Projektteams.
- Du hast zudem Erfahrungen in der Energiewirtschaft und/oder im kommunalen Umfeld (wünschenswert).
- Du bringst unternehmerisches Denken, ein positives Mindset, sowie eine hohe Eigeninitiative mit und erkennst aktiv Markt- und Geschäftschancen.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen:
- Vertrauensarbeitszeit: Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
- Mobiles Arbeiten: Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office oder im Büro.
- Urlaub: Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
- Zuschüsse: Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte: Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
- Fitnessangebote: Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
- Familienangebote: Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bewerben! Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de
Wir freuen uns auf dich!
Managementberater M&A Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: rhenag Rheinische Energie AG
Die rhenag Rheinische Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und Gesundheitsangeboten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an spannenden M&A Projekten in der Energiebranche mitzuwirken und deine Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
rhenag Rheinische Energie AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managementberater M&A Projekte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiebranche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in deinen Gesprächen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Branche werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managementberater M&A Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeig uns, wie deine bisherigen Stationen dich auf die Rolle als Managementberater M&A Projekte vorbereitet haben. Wir lieben spannende Geschichten!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rhenag Rheinische Energie AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die rhenag Rheinische Energie AG und ihre Dienstleistungen genau zu studieren. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Energiebranche und wie sie sich von anderen Anbietern unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken M&A-Bezug hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, welche Projekte du geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. So kannst du deine Expertise überzeugend präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im M&A-Bereich sind besonders relevant.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben fachlicher Kompetenz sind auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, dein unternehmerisches Denken und deine Eigeninitiative. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Rolle eines Managementberaters, der eng mit Kunden und interdisziplinären Teams arbeitet.
