Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Analyse und Optimierung von Wechselprozessen in der Marktkommunikation.
- Arbeitgeber: rhenag ist ein traditionsreiches Energieunternehmen mit innovativen Lösungen für die Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage plus Brauchtumstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sinnstiftende Aufgaben in der Energiewirtschaft übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in der Energiewirtschaft und Erfahrung mit GPKE/GeLi-Gas mitbringen.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Mitarbeiter Wechselprozesse und Marktkommunikation (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg
Hier zählt deine Energie
Unsere Abteilung \“Marktpartnermanagement\“ befindet sich organisatorisch im Energiegeschäft der rhenag. Kernaufgabe unseres Teams ist dabei insbesondere die Marktkommunikation sowie die Steuerung des Ablesemanagements.
- Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die Analyse, Optimierung und Weiterent wick lung der Wechselprozesse innerhalb der Markt kommunikation (GPKE, GeLi-Gas) und unterstützt aktiv im Tagesgeschäft, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen.
- Du bringst tiefgehendes Wissen über einschlägige gesetzliche und regulatorische Anforderungen (z. B. GeLi Gas, WiM, MPES) mit und stellst deren praktische, zeitgerechte Umsetzung sicher.
- Zudem bereitest du Änderungen und Updates auf, leitest notwendige Anpassungen ab und schulst die Mitarbeitenden in diesen neuen Anforde run gen. Dabei vermittelst du komplexe regulatorische und technische Inhalte und sorgst so für einen kontinuierlichen Wissensaufbau und -transfer im gesamten Unternehmen sowie bei Partnern.
- Du verstehst die Wechselprozesse als entschei dende Schnittstelle in der Kundenreise und übernimmst Verantwortung für die reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den internen Abteilungen (z. B. Legal, IT, Prozessmanagement, Kundenservice) und externen Partnern.
- Du begleitest eigenverantwortlich die halb jähr lichen Releasewechsel der hauseigenen Software „lima“. Du planst, koordinierst und führst Testingmaßnahmen durch, stellst die Qualität und Aktualität der Software sicher und führst notwendige Anpassungen selbstständig durch.
- Du bringst dich aktiv in die strategische Ausrichtung der Marktkommunikationsprozesse ein und stellst sicher, dass diese flexibel und zukunftsorientiert gestaltet sind. Bei Interesse Übernahme von fachlichen Beratungen anderer Versorgungsunternehmen im Rahmen unseres Dienstleitungsgeschäfts.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft, erworben durch eine ent sprechende kaufmännische Ausbildung, relevante Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Du bringst langjährige Erfahrung in GPKE / GeLi-Gas mit und hast idealerweise bereits mit lima® gearbeitet oder bist motiviert, dich in dieses System einzuarbeiten.
- Du bist in der Lage komplexe, bereichs über grei fende Themen zu analysieren und eigenständig Lösungen zu entwickeln.
- Dich zeichnet eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Schnittstellenmanagement aus, sowohl intern als auch extern.
- Als Teamplayer*in weißt du, was es heißt zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen.
- Vertrauensarbeitszeit
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. - Mobiles Arbeiten
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. - Urlaub
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. - Entwicklungsmöglichkeiten
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. - Zuschüsse
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. - Mitarbeiterrabatte
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. - Fitnessangebote
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. - Familienangebote
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
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Mitarbeiter Wechselprozesse und Marktkommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: rhenag Rheinische Energie AG

Kontaktperson:
rhenag Rheinische Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Wechselprozesse und Marktkommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich GPKE und GeLi-Gas. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Schnittstellenmanagement zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Softwarelösungen wie lima® zu beantworten. Wenn du noch keine Erfahrung hast, betone deine Lernbereitschaft und deine Fähigkeit, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Wechselprozesse und Marktkommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die rhenag Rheinische Energie AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Wechselprozesse und Marktkommunikation wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in GPKE und GeLi-Gas sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Fähigkeit ein, komplexe Themen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rhenag Rheinische Energie AG vorbereitest
✨Verstehe die Marktkommunikation
Informiere dich gründlich über die gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, die für die Wechselprozesse relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von GPKE und GeLi-Gas verstehst und wie diese in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Themen analysiert und Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Schnittstellenmanagement und in der Kommunikation zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Erfahrungen als Teamplayer und wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann, also bringe Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.