Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation und Entwicklung moderner Lernangebote für die Energiebranche.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz in der Energieversorgung.
- Vorteile: 15,50 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens in der Energiebranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Bildungswissenschaften oder verwandten Bereichen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15.5 - 15.5 € pro Stunde.
Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der "nur" dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die "einfach einen guten Job machen wollen".
Die rhenag Akademie ist in der Stadtwerkeberatung verankert und entwickelt moderne Lernangebote für Stadtwerke und Energieversorgungsunternehmen. Wir machen komplexe Themen der Energiewirtschaft verständlich und gestalten daraus praxisnahe Formate, von digitalen Lernlösungen über Webinare bis hin zu Präsenzveranstaltungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Fachexperten trägst du dazu bei, unser Lernangebot weiterzuentwickeln und die Zukunftsfähigkeit von Stadtwerken und Energieversorgern zu stärken. Eigeninitiative, Teamgeist und Freude am Gestalten sind uns wichtig. Deine Persönlichkeit macht den Unterschied und prägt unsere Lernwelt. Gemeinsam mit uns denkst du Lernen neu und gestaltest die Energiezukunft aktiv mit.
Das erwartet dich:
- Du unterstützt bei der Organisation, Koordination und Nachbereitung von Weiterbildungsformaten und Fachveranstaltungen der rhenag Akademie.
- Du übernimmst das Teilnehmermanagement und kümmerst dich um die Kommunikation, Einladungen sowie die Nachverfolgung von Anmeldungen.
- Du erstellst und pflegst Veranstaltungsbeschreibungen, Angebote und weitere Unterlagen im Weiterbildungskontext.
- Du betreust unser Learning Management System (LMS) administrativ und pflegst Lernangebote, Kurse sowie Teilnehmerdaten.
- Du wirkst bei der Konzeption und Erstellung digitaler Lernformate und E-Learnings mit und bereitest Lerninhalte didaktisch auf.
- Du unterstützt Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen der rhenag Akademie, insbesondere für Veranstaltungen, Akademieangebote und Social-Media-Aktivitäten.
- Du erhältst eine Vergütung von 15,50 € / Stunde.
Das bringst du mit:
- Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C2-Niveau).
- Du interessierst dich für die Themen Weiterbildung, digitales Lernen, Lernplattformen sowie Veranstaltungsmanagement.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Du gehst sicher mit digitalen Tools und den gängigen Office-Anwendungen um.
- Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Learning Management Systemen, E-Learning-Tools oder Social Media gesammelt.
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.
Wir freuen uns auf dich!
Werkstudent Digital Learning (m/w/d) Arbeitgeber: rhenag Rheinische Energie AG
Die rhenag Rheinische Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur zukunftssichere Arbeitsplätze bietet, sondern auch ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Köln schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und innovativen Lernformaten fördert die rhenag Akademie die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitzuwirken. Hier wird Teamgeist großgeschrieben und jeder Beitrag zählt, um gemeinsam sinnstiftende Lösungen für die Gesellschaft zu entwickeln.
Kontaktdaten:
rhenag Rheinische Energie AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Digital Learning (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Communities nutzen
Tritt E-Learning- und digitale Bildungs-Communities in sozialen Medien bei, zum Beispiel auf Facebook oder LinkedIn. Dort kannst du nicht nur wertvolle Insights erhalten, sondern auch mit anderen Lernbegeisterten vernetzen und deine Leidenschaft zeigen.
✨Bildungsinitiativen und Events besuchen
Halte Ausschau nach Konferenzen, Workshops oder lokalen Meetups zum Thema digitale Bildung. Hier kannst du direkt mit Personen aus der Branche sprechen, wichtige Kontakte knüpfen und mehr über mögliche Werkstudentenstellen erfahren.
✨Portfolio für digitale Projekte erstellen
Zeig, was du kannst! Erstelle ein Online-Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat. Das kann alles von e-Learning-Kursen bis hin zu innovativen Lernmaterialien sein - das beeindruckt Arbeitgeber wie rhenag Rheinische Energie AG!
✨Bewerbungen über unsere Webseite einreichen
Wenn du an einer Werkstudentenstelle bei uns interessiert bist, schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei! Dort findest du die neuesten Angebote und kannst direkt über uns dich bewerben – so hast du die besten Chancen auf ein Gespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Digital Learning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für E-Learning!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Begeisterung für digitale Bildung und E-Learning zeigen. Erzähl uns, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du zu aktuellen Trends stehst. Wenn du eigene Erfahrungen mit Online-Lernplattformen oder -projekten hast, teile diese unbedingt!
Bereite deinen Lebenslauf auf E-Learning vor.:Füge alle relevanten Kurse, Praktika oder Nebenjobs hinzu, die deine Fähigkeiten in digitaler Bildung widerspiegeln. Denk an Softwarekenntnisse oder Plattformen, die du beherrschst, und vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten aufzulisten – alles, was deine Eignung für unsere Stelle als Werkstudent bei rhenag Rheinische Energie AG stärkt!
Motivierendes Anschreiben ist Pflicht!:In deinem Anschreiben solltest du uns klar machen, warum du als Werkstudent bei rhenag Rheinische Energie AG arbeiten möchtest und was du dir davon versprichst. Zeig uns, was du lernen und wie du unser Team unterstützen möchtest. Das hilft uns, deine Motivation und dein Potenzial besser zu verstehen.
Betonung deiner Flexibilität:Als Werkstudent ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität darstellst. Gebt klare Angaben zu deinem Stundenumfang und deiner Erreichbarkeit: Das macht es für uns einfacher, dich in unser Team einzuplanen und zeigt, dass du bereit bist, dich an den Arbeitsalltag anzupassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rhenag Rheinische Energie AG vorbereitet
✨Zeige dein Verständnis für E-Learning
Bereite dich darauf vor, wie E-Learning-Plattformen funktionieren und welche aktuellen Trends es gibt. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen mit digitaler Bildung zu sprechen und wie du diese in die Rolle bei rhenag Rheinische Energie AG einbringen könntest.
✨Interaktive Tools und Software nicht vergessen!
Wir sollten die gängigen Tools und Softwarelösungen im E-Learning-Bereich kennen. Informiere dich über z.B. Lernmanagementsysteme wie Moodle oder Blackboard und über Tools zur Erstellung von E-Learning-Inhalten. Das zeigt, dass du tech-savvy bist und mit den heutigen Ressourcen umgehen kannst.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Als Werkstudent ist es wichtig, dass wir zeigen, dass wir bereit sind zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Portfolio und Projekte parat haben
Falls du bereits an Bildungsprojekten oder E-Learning-Inhalten gearbeitet hast, bringe diese Beispiele mit. Ein kleines Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzt.
