Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR with applicant management, data maintenance, and seminar organization.
- Arbeitgeber: Join rhenag, a leading energy provider and software partner in Germany since 1872.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, 30 vacation days, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Gain valuable insights into HR while working in a supportive team with a great atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student in a relevant field, familiar with MS Office, and possess strong organizational skills.
- Andere Informationen: Experience a culture of respect, collaboration, and continuous learning at rhenag.
Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent Personal (m/w/d) Teilzeit | Befristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Unser Bereich Human Resources – Development in Köln verantwortet das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Weiterbildung und Qualifizierung aller Mitarbeitenden innerhalb der rhenag und ihrer Tochtergesellschaften. Zudem bieten wir unseren Dienstleistungskunden ein umfangreiches Qualifizierungsangebot im Rahmen des Seminargeschäftes an. Du gestaltest gerne aktiv mit – dann steige ein, in unseren Fachbereich in Köln . Das erwartet dich Du unterstützt bei der administrativen Arbeit im Bewerbermanagement. Du erhebst und pflegst Daten in unserer Personalentwicklungsdatenbank. Du hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen. Du kümmerst dich eigenständig um die Buchung, Umbuchung und Recherche externer Seminare für die rhenag-Mitarbeitenden. Du organisierst interne Schulungsmaßnahmen. Du unterstützt das Team bei weiteren anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft. Eine Vergütung von 14,50 € / Stunde. Das bringst du mit Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zum Personalmanagement. Du bist vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen. Zu deinen Stärken zählen dein organisatorisches Geschick, deine schnelle Auffassungsgabe sowie dein ausgeprägter Teamgeist. Du zeichnest dich durch zielorientiertes, eigeninitiatives und sorgfältiges Arbeiten aus. Du bist bereit, dich in personalrelevante Arbeitsabläufe einzuarbeiten und freust dich darauf, dadurch einen Einblick in die Arbeit im Personalwesen zu erlangen. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben! Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de
Werkstudent Personal (m/w/d) Arbeitgeber: rhenag Rheinische Energie AG

Kontaktperson:
rhenag Rheinische Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personal (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Personalbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu rhenag herstellen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder Mitarbeiterentwicklung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Number 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit der Unternehmenskultur von rhenag vertraut machst. Überlege dir, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Tip Number 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Wenn du während des Gesprächs Beispiele für deine Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen oder Projekten nennen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die rhenag Rheinische Energie AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Werkstudent Personal zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalmanagement und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Personalabteilung beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der rhenag ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente hochzuladen und deine Kontaktdaten korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rhenag Rheinische Energie AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die rhenag Rheinische Energie AG und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige dein organisatorisches Geschick
Da die Position viel mit administrativen Aufgaben und dem Bewerbermanagement zu tun hat, solltest du während des Interviews Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine schnelle Auffassungsgabe präsentieren.
✨Teamgeist betonen
Die rhenag legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile im Interview Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsumfeld.