Software-Trainer in der Energiewirtschaft (m/w/d)
Software-Trainer in der Energiewirtschaft (m/w/d)

Software-Trainer in der Energiewirtschaft (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schule und berate Kunden zu unserer Software in der Energiewirtschaft.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Softwarelösungen für die Energiewirtschaft anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in BWL, Informatik oder ähnlichem; Erfahrung in IT-Trainings von Vorteil.
  • Andere Informationen: Du arbeitest eng mit Kunden zusammen und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das erwartet dich

  • Fachliche Schulung, Coaching und Beratung: Du schulst und berätst unsere Dienstleistungskunden zu Schlüsselthemen unserer hauseigenen Software-Lösung wie bspw. Abrechnung, Marktkommunikation, Forderungsmanagement, Rechnungswesen oder Kundenservice.
  • Vom Konzept zur Praxis: Du konzipierst Trainings, visualisierst Inhalte ansprechend und führst professionelle Schulungen remote oder vor Ort durch.
  • Projekte, die bewegen: Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer Software lima® und übernimmst fachliches (Teil-) Projektmanagement.
  • Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen: Du erarbeitest Lösungen für neue Themenfelder und wirkst bei der Weiterentwicklung von lima® mit.
  • Kundenorientierte Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, sicherst deren Zufriedenheit und stehst ihnen beratend zur Seite.

Das bringst du mit

  • Qualifikation: Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem mit.
  • Erfahrung in der Durchführung von IT-Trainings und Coachings: Du hast bereits erfolgreich Trainings oder Workshops im IT- und Softwareumfeld geplant sowie durchgeführt und überzeugst durch dein methodisches Geschick.
  • Projekterfahrung: Erste Erfahrungen im (Teil-)Projektmanagement sind von Vorteil und helfen dir, Kundenprojekte erfolgreich zu unterstützen.
  • Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und flexibel, ob bei Kunden vor Ort oder im Remote-Setting.
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz: Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und dein souveränes Auftreten machen dich zur geschätzten Ansprechperson für unsere Kunden.

Software-Trainer in der Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Rhenag

Als Arbeitgeber in der Energiewirtschaft bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Software-Trainer in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir dir durch gezielte Schulungen und Projekte die Chance geben, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden, was deine Arbeit besonders abwechslungsreich und erfüllend macht.
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Kontaktperson:

Rhenag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software-Trainer in der Energiewirtschaft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um potenzielle Kollegen und Kunden kennenzulernen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich als geeigneten Kandidaten positionieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Schulungsszenarien vor, indem du dir überlegst, wie du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die du während des Vorstellungsgesprächs anbringen kannst, um deine methodischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über unsere Softwarelösung lima® und deren Funktionen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Produkt auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Tip Nummer 4

Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du mit Freunden oder Kollegen Rollenspiele durchführst. Simuliere Beratungsgespräche oder Schulungen, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen souverän und professionell auftrittst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Trainer in der Energiewirtschaft (m/w/d)

Fachliche Schulung
Coaching
Beratungskompetenz
Konzeption von Trainings
Visualisierung von Inhalten
Durchführung von Schulungen
Remote-Training
Projektmanagement
Kenntnisse in Abrechnungssystemen
Marktkommunikation
Forderungsmanagement
Rechnungswesen
Kundenservice
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Studienabschlüsse. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Software-Trainers in der Energiewirtschaft qualifizieren.

Erfahrungen im IT-Training betonen: Führe konkrete Beispiele an, in denen du erfolgreich IT-Trainings oder Workshops geplant und durchgeführt hast. Beschreibe deine methodischen Ansätze und wie du Inhalte ansprechend visualisiert hast.

Projekterfahrung darlegen: Wenn du Erfahrungen im (Teil-)Projektmanagement hast, beschreibe diese detailliert. Erkläre, wie du Kundenprojekte unterstützt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Kommunikations- und Beratungskompetenz dir geholfen hat, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Verwende Beispiele, um deine Serviceorientierung und dein souveränes Auftreten zu verdeutlichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenag vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Software und IT-Trainings hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den Themen Abrechnung, Marktkommunikation und Kundenservice vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Präsentiere deine Trainingsmethoden

Da du für die Durchführung von Schulungen verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Methoden zur Wissensvermittlung klar darstellst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispieltraining vor, um deine Fähigkeiten im Bereich der Schulung und des Coachings zu demonstrieren.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten

Erwähne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und zum Erfolg des Projekts beigetragen hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung im (Teil-)Projektmanagement mitbringst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeit

In dieser Rolle ist die Kommunikation mit Kunden entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen. Zeige, dass du serviceorientiert bist und gut auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.

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