Leiter/in Technik

Leiter/in Technik

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden in der Labortechnologie.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Wasseraufbereitung mit Wachstumspotenzial.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeitsort in Villmergen mit Firmenparkplätzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labortechnologie und führe spannende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sind Sie an einer Aufgabe in einem gut positionierten Unternehmen der Labortechnologie interessiert? Wir sind als erfolgreiches KMU in unterschiedlichen Gebieten der Laborwasseraufbereitung tätig und gehören zu einer Firmengruppe, die in verschiedenen Gebieten der Wasseraufbereitung tätig ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Leiter/in Technik (100%).

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem spannenden und zukunftsgerichteten Umfeld. Sie führen ein Team von 8 Mitarbeitenden, darunter 4 Servicetechniker. Neben der fachlichen und organisatorischen Führung der Mitarbeitenden beraten Sie unsere Kunden bei anlagen- und verfahrenstechnischen Fragestellungen. Die technische Kommunikation zu unserem Anlagenhersteller in England ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Ausarbeitung von Angeboten und sind federführend bei der Inbetriebnahme und Installation neuer Anlagen bei unseren Kunden, die sich in der ganzen Schweiz befinden.

Wir möchten weiterwachsen und diversifizieren. In diesem Zusammenhang unterstützen Sie auf der technischen Seite den Aufbau neuer Produkte und Anwendungen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufslehre, vorzugsweise in Richtung Sanitär, Mechanik oder Elektrotechnik. Eine Weiterbildung auf Stufe Höhere Fachschule ist erwünscht. Weiterhin verfügen Sie über ein paar Jahre Berufs- und Führungserfahrung. In Ihrer Funktion sind Sie direkt dem CEO unterstellt und haben die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung in die Geschäftsleitung befördert zu werden.

Sie bearbeiten mit Engagement anspruchsvolle Projekte, sind kommunikativ, gehen strukturiert vor, haben Ausdauer sowie Durchsetzungsvermögen und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Arbeit. Zusätzlich zeichnen Sie sich durch gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung aus. In hektischen Situationen zeigen Sie Ihre Belastbarkeit und lösen die anstehenden Probleme pragmatisch und effizient.

Nebst stilsicherem Deutsch sind gute Englischkenntnisse eine wichtige Voraussetzung in dieser Aufgabe. Gute Französischkenntnisse sind erwünscht. Zusätzlich zum Umgang mit MS Office sind Kenntnisse im ERP System SelectLine von Vorteil. Arbeitsort ist Villmergen, Firmenparkplätze sind vorhanden.

Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen stellen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch vor. Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe in einer zukunftsgerichteten, modernen Unternehmung anspricht, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.

Leiter/in Technik Arbeitgeber: Rheno Purewater AG

Als Arbeitgeber in der Labortechnologie bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team von Fachleuten arbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, in die Geschäftsleitung aufzusteigen, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
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Kontaktperson:

Rheno Purewater AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/in Technik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Präsentiere dich online! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Profil zu optimieren und sichtbar zu sein. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise in deinem Fachgebiet.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Technik

Führungskompetenz
Technische Kommunikation
Kundenberatung
Projektmanagement
Anlagen- und Verfahrenstechnik
Engagement
Strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Belastbarkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kenntnisse in MS Office
Kenntnisse im ERP System SelectLine

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Technik und Teamführung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Leiter/in Technik reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und unsere Werte teilst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheno Purewater AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Sanitär, Mechanik und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen betonen

Da du ein Team von Servicetechnikern führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Die technische Kommunikation mit dem Anlagenhersteller in England ist entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige auch, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen anzubieten.

Englischkenntnisse demonstrieren

Da gute Englischkenntnisse eine wichtige Voraussetzung sind, solltest du dich darauf vorbereiten, im Interview auch auf Englisch zu kommunizieren. Überlege dir einige technische Begriffe und Phrasen, die du verwenden könntest, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

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