Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Überwachung von Entwicklungsprojekten sowie Koordination bereichsübergreifender Teams.
- Unternehmen: Rhenoflex ist Teil der Coats Group, einem führenden Unternehmen in der Herstellung von Nähfäden und Strukturkomponenten.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung inklusive Betriebsärztlicher Betreuung.
- Weitere Informationen: Standort ist im Industriegebiet Ludwigshafen mit guter Anbindung und kostenlosen Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Textilindustrie in einem dynamischen Team mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Materialwissenschaften oder verwandten Fachgebieten, Projektmanagement-Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Rhenoflex – Part of Coats Footwear Division. Was uns antreibt, ist unsere Leidenschaft für Qualität, Innovation und Schnelligkeit. Rhenoflex ist Teil der Coats Group – ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung von Nähfäden und Strukturkomponenten für Bekleidung und Schuhe sowie ein innovativer Vorreiter im Bereich Hochleistungsmaterialien. Diese wichtigen Lösungen kommen in einer Vielzahl von Produkten zum Einsatz, darunter auch solche, die Menschen, Daten und die Umwelt schützen.
Als verlässlicher Partner der weltweit führenden Unternehmen liefern wir entscheidende, innovative und nachhaltige Lösungen. Unser Portfolio umfasst hochwertige Produkte mit Mehrwert, darunter Nähgarne für Bekleidung, Schuhe und Spezialanwendungen. Mit einer stolzen Unternehmensgeschichte von mehr als 250 Jahren und dem Anspruch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und den sich wandelnden Anforderungen des Marktes stets einen Schritt voraus zu sein, sind wir heute in 50 Ländern tätig. Mehr als 17.000 Mitarbeitende setzen sich weltweit für den Erfolg unserer Kunden ein.
Bei der Coats Group stehen Innovation, Exzellenz und ein vielfältiges, partnerschaftliches Arbeitsumfeld im Mittelpunkt. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass jedes Teammitglied sein Potenzial entfalten kann. Wenn Sie die Textilindustrie mitgestalten möchten und Teil eines global führenden Unternehmens mit langer Tradition und zukunftsorientierter Ausrichtung werden wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in der Footwear Devision, um gemeinsam die Zukunft der Textilindustrie zu gestalten.
Kurze Stellenbeschreibung:- Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten
- Erstellung von Projektplänen, Definition von Zielen und Sicherstellung von Terminen und Budgets
- Erkennen von Projektrisiken und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Koordination bereichsübergreifender Teams
- Entwicklung neuer Materialien, Produkte und Technologien
- Durchführung und Auswertung von Tests und Analysen
- Zusammenarbeit mit Produktion, Lieferanten, Kunden und Forschungsinstituten
- Begleitung gemeinsamer Entwicklungsprojekte mit internen und externen Partnern
- Teilnahme an Fachmessen und Konferenzen
- Führung und Weiterentwicklung des R&D-Teams
- Verteilung von Aufgaben nach Fachkenntnissen und Projektbedarf
- Präsentation von Projektfortschritten und Ergebnissen gegenüber Management und Stakeholdern
- Technische Bewertung, Auswahl und Weiterentwicklung von Rohstoffen
- Beratung bei technischen Fragestellungen zu Materialien, Machbarkeit, Regulierung und Nachhaltigkeit
- Abgeschlossenes Masterstudium in Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet
- Promotion von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Umfassende Kenntnisse der Materialwissenschaften und werkstofftechnischen Grundlagen
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz, einschließlich Planung, Durchführung und Steuerung komplexer Projekte
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln
- Sicherer Umgang mit F&E- und Projektmanagement-Tools
- Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
- Erfahrung mit Project Accelerator bzw. anderen Projektmanagement-Tools von Vorteil
- Erfahrung in der Schuhindustrie sowie in den Bereichen Nachhaltigkeit und Compliance von Vorteil
- Nachweisbare Fähigkeit, in einem Arbeitsumfeld mit mehreren parallelen Aufgaben und wechselnden Prioritäten sicher zu arbeiten
- Teamfähigkeit
- Überdurchschnittliche Vergütung gem. Tarifvertrag der Chemischen Industrie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) & zusätzliche Freistellungstage
- Tarifliche Altersvorsorge & Pflegezusatzversicherung
- Gesundheitsförderung & Betriebsärztliche Betreuung
- Kantine, kostenloses Obst, Wasser & Kaffee
- Gute Anbindung - im Industriegebiet Ludwigshafen
- Kostenlose Parkplätze
- Weiterbildungsprogramm & internationale Entwicklungschancen
- Ein Team, das miteinander lacht, anpackt und gemeinsam Erfolge feiert
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
- Projekte, die dich fordern und fördern – fachlich wie persönlich
- Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt
Bewerbungen sind - unter Angabe des mögl. Eintrittstermins und den Gehaltsvorstellungen - zu senden an: Frau Romy Weinacht / Human Resources Germany rx_jobs@coats.com Rhenoflex GmbH Giulinistrasse 26 7065 Ludwigshafen
Innovationskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Rhenoflex GmbH
Rhenoflex bietet eine überdurchschnittliche Vergütung und 30 Tage Urlaub. Das Unternehmen hat eine lange Tradition in der Textilindustrie und fördert internationale Entwicklungschancen für seine Mitarbeiter. Das Team arbeitet partnerschaftlich und wertschätzt jeden Einzelnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innovationskoordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovationskoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Rhenoflex GmbH und der Rolle als Innovationskoordinator (m/w/d) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenoflex GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Rhenoflex GmbH zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Rhenoflex GmbH zu unterstreichen.
