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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze das Team bei verschiedenen HR-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Rhenus, ein führender Logistikdienstleister mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Kontinuierliche Weiterbildung, flache Hierarchien und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten an Montag, Donnerstag und Freitag mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen.
Das erwartet Dich bei uns:
- Abwicklung der Personaladministration sowie administrative Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung
- Betreuung des Kundenschalters
- Bewerbungsmanagement (Vorselektion, Korrespondenz)
- Bearbeitung des elektronischen Postfachs
- Unterstützung der Personalbereichsleiterinnen in allen Belangen
- Zuständig für die Erneuerung der Ausweise für die Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Abwicklung des Austrittsprozesses
Bevorzugte Arbeitstage: Montag, Donnerstag und Freitag
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ offen für Quereinsteiger
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke in Deutsch (schriftlich und mündlich), weitere Sprachen von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, Verschwiegenheit und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten
- Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
- Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
- Grossartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
- Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
- Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
- Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
- Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.
HR-Sachbearbeitung 60% Arbeitgeber: Rhenus Alpina AG
Kontaktperson:
Rhenus Alpina AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Sachbearbeitung 60%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR-Sachbearbeitung interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Rhenus in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Sachbearbeitung. Zeig, dass du die Werte von Rhenus verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Rhenus sucht nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Sachbearbeitung 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die HR-Sachbearbeitung brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Alpina AG vorbereitest
✨Informiere dich über Rhenus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rhenus Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Bewerbungsmanagement verdeutlichen. So kannst du während des Interviews deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und Fragen zu stellen, um dein Interesse und deine Teamfähigkeit zu zeigen.
✨Sei flexibel und stressresistent
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Zeige, wie du den Überblick behältst und auch in stressigen Momenten professionell bleibst.