Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Team im Wareneingang und optimiere die täglichen Prozesse.
- Unternehmen: Rhenus, ein führender Logistikdienstleister mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Kontinuierliche Weiterbildung, tolles Team, flache Hierarchien und spannende Events.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungsprozesse und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Rhenus!
Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.
Das erwartet dich bei uns
- Führung und operative Mitarbeit im Bereich Wareneingang
- Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden im Wareneingang
- Planung, Koordination und Überwachung der täglichen Wareneingangsprozesse
- Sicherstellung der termingerechten Warenannahme und Verbuchung im Lagerverwaltungssystem
- Kontrolle der Waren auf Vollständigkeit, Qualität und Transportschäden
- Koordination der Entladeprozesse sowie der Warenvereinnahmung
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Ressourcensteuerung im Wareneingang
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards
- Schulung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Wareneingangsabweichungen und Reklamationen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden (operativ), Warenausgang, Standortleitung und Transportdienstleistern
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wareneingang oder Lagerlogistik
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen Logistikumfeld
- Gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
- Organisationsgeschick sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Bereitschaft zur versetzten Arbeitszeit
- Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
- ADR Ausbildung von Vorteil
Darauf kannst Du Dich freuen
- Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
- Grossartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
- Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
- Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
- Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
- Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.
Rhenus Switzerland
Teamleiter Wareneingang Möhlin 100% Arbeitgeber: Rhenus Alpina AG
Rhenus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der Logistik bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit modernen Arbeitsmitteln, einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen und innovativen Branche. In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation hast du die Möglichkeit, aktiv an strategischen Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
