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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Rhenus Automotive ist ein führendes Unternehmen in der nachhaltigen Automobilproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ergonomische Arbeitsplätze warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Lade dein E-Auto während der Arbeit an unserem Standort auf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rhenus Automotive implementiert den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung nachhaltig und leidenschaftlich. Neben der pünktlichen Belieferung der Fahrzeugproduktion umfasst das Dienstleistungsportfolio auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen und die Durchführung komplexer Montageaktivitäten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Die Basis Ihres Erfolgs ist eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung. Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie idealerweise über gute Kenntnisse in Workday und Zeus.
Bei uns sind vielseitige Chancen und Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung sicher. Ihr E-Auto können Sie bei uns am Standort für die Rückfahrt wieder aufladen. Ob am Schreibtisch oder im Lager, wir legen viel Wert auf ergonomische Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter.
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Rhenus Automotive SE
Kontaktperson:
Rhenus Automotive SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Rhenus Automotive geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf digitale Tools wie Workday und Zeus.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine MS-Office-Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über Schulungsangebote von Rhenus Automotive und bringe Ideen mit, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rhenus Automotive. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle im Personalwesen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Rhenus Automotive arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Hebe auch deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Automotive SE vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Personalwesen ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und zu deinen Kenntnissen in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Rhenus Automotive und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur nachhaltigen Umsetzung ihrer Prozesse beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
✨Ergonomische Arbeitsplätze ansprechen
Sprich im Interview das Thema ergonomische Arbeitsplätze an. Du kannst erwähnen, wie wichtig dir ein gesundes Arbeitsumfeld ist und wie dies deine Produktivität steigern kann. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an deinem Wohlbefinden interessiert bist.
