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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personalplanung und arbeite eng mit Dienstleistern zusammen.
- Arbeitgeber: Rhenus Automotive ist ein führendes Unternehmen in der nachhaltigen Automobilproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Befristeter Vertrag mit Übernahmechance, kontinuierliche Weiterbildung und ergonomische Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: E-Ladestation für dein Auto am Standort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Rhenus Automotive implementiert den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung nachhaltig und leidenschaftlich. Neben der pünktlichen Versorgung der Fahrzeugproduktion umfasst das Dienstleistungsportfolio auch die Optimierung der Eingangsprozesse und die Durchführung komplexer Montageaktivitäten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Sie sind in Ihrer Position für die Personalbedarfs-, Einsatz- und Abwesenheitsplanung, unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, zuständig.
- Dabei arbeiten Sie mit externen und internen Dienstleistern zusammen und erstellen die vertraglichen Grundlagen sicher.
- Sie bereiten arbeitsrechtliche Maßnahmen vor und arbeiten eng mit weiteren Fachbereichen und Standorten zusammen.
- Ebenso sind Sie Ansprechpartner für unseren Betriebsrat. Sie bearbeiten Anfragen und berichten der Standortleitung.
- Nicht zuletzt erfassen Sie relevante Daten und Informationen zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen.
Freuen Sie sich auf einen befristeten Arbeitsvertrag mit der klaren Perspektive auf eine feste Übernahme nach einem Jahr.
Profil
- Die Basis Ihres Erfolgs ist eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Ferner haben Sie mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung und Personalführung.
- Das Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz sowie das Betriebsverfassungsgesetz sind Ihnen bestens bekannt.
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie idealerweise über gute Kenntnisse in Workday und Zeus Experience.
- Persönlich punkten Sie als Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Loyalität und Diskretion.
Wir bieten
- Continuous Training: Bei uns sind vielseitige Chancen und Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung sicher.
- Electric Charging Station: Ihr E-Auto können Sie bei uns am Standort für die Rückfahrt wieder aufladen.
- Ergonomic Workplaces: Ob am Schreibtisch oder im Lager, wir legen viel Wert auf ergonomische Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter.
Kontakt: Ilona Naas
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rhenus Automotive SE
Kontaktperson:
Rhenus Automotive SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Rhenus Automotive und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu arbeitsrechtlichen Themen und zur Personaleinsatzplanung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rhenus Automotive. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalsachbearbeiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, insbesondere deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaleinsatzplanung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion sowie deine Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Automotive SE vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Themen vor
Da das Arbeitsrecht ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen wie dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und dem Betriebsverfassungsgesetz vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Personalsachbearbeiter ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, die deine Sozialkompetenz und Loyalität zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit diesen Programmen parat haben. Vielleicht kannst du auch eine kleine Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da Rhenus Automotive Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
