Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im 3-Schicht-Betrieb und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Rhenus Automotive ist ein innovativer Anbieter in der Automobillogistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, kontinuierliche Weiterbildung und kostenlose Berufskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Automotive-Bereich und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ansätze.
Über uns
Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Aufgaben
Sie bringen einschlägige Erfahrungen im Bereich Automotive mit und idealerweise eine Ausbildung oder erste Führungserfahrung.
In jedem Fall sind Sie bereit, im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten.
Sie sind technisch versiert, gehen routiniert mit MS Excel um und verfügen über ein Grundverständnis für Lagerverwaltungssysteme.
Darüber hinaus gehen Sie eigenverantwortlich und mit klarer Hands-on-Mentalität zu Werke und punkten mit einer hohen Motivation.
Wir erwarten konstantes Engagement, Flexibilität, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Profil
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und die Optimierung der Arbeitsabläufe.
Zudem stimmen Sie sich eng mit den anderen Schichtleiter ab und sorgen so für einen reibungslosen Übergang zwischen den Schichten.
Als Führungskraft legen wir die operative Mitarbeiterführung vertrauensvoll in Ihre Hände.
Außerdem haben Sie relevante Kennzahlen im Blick und stellen sicher, dass Leistungs- und Qualitätsstandards eingehalten werden.
Selbstverständlich kümmern Sie außerdem um den ordnungsgemäßen Zustand der Arbeitsgeräte sowie die Einhaltung der Arbeitssicherheitsrichtlinien.
Wir bieten
Kontinuierliche Weiterbildung
Bei uns sind vielseitige Chancen und Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung sicher.
Mitarbeiterrabatte
Aufgrund unseres großen Netzwerks von Kooperationspartnern erhältst Du Shopping-Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern.
Individuelles Wachstum
Bei uns sind vielseitige Chancen und Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung sicher.
Berufskleidung
Ob im Lager, am Hafen oder im LKW: Für deinen Arbeitsalltag stellen wir die nötige Sicherheitskleidung zur Verfügung.
Raum für Innovation
Bei uns gern gesehen – Eigene Ideen einbringen und eigenverantwortlich umsetzen.
Schichtleiter (m/w/d) Logistik Automotive Arbeitgeber: Rhenus Automotive SE
Kontaktperson:
Rhenus Automotive SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Logistik Automotive
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automobilindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen sie hat.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistik- und Automobilbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Rhenus Automotive zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtbetrieb zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und deinem Umgang mit wechselnden Arbeitszeiten zu beantworten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Logistik Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rhenus Automotive und deren Dienstleistungen im Bereich der Automobilherstellung. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Automotive-Bereich und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, technische Fähigkeiten und Kenntnisse in MS Excel sowie Lagerverwaltungssystemen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine Hands-on-Mentalität erläuterst. Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit sowie deine Bereitschaft, im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Automotive SE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lagerverwaltungssystemen und MS Excel vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du als Schichtleiter Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil im Interview klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder motiviert hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft, im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten, ist entscheidend. Stelle sicher, dass du im Interview deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen betonst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Schichtleiters auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.