Staplerfahrer (m/w/d) - Rhenus Automotive SE
Staplerfahrer (m/w/d) - Rhenus Automotive SE

Staplerfahrer (m/w/d) - Rhenus Automotive SE

Heidelberg Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladung von Waren sowie Kennzeichnung und Einlagerung von Ladungsträgern.
  • Arbeitgeber: Rhenus Automotive, ein innovatives Unternehmen in der Automobilbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Tolles Team, modernes Equipment, leistungsbezogene Boni und umfassendes Onboarding.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem spannenden Arbeitsumfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Automotive-Logistik-Bereich und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
  • Andere Informationen: Moderne Ausrüstung und ein herzliches Onboarding erwarten dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Über uns

Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Aufgaben:

  • Du bist für das Be- und Entladungen zuständig.
  • Auch die Kennzeichnung der Ladungsträger gehört zu Deinen Aufgaben.
  • Ein- und Auslagerung von Ladungsträgern fallen dir leicht.
  • Kompetent verantwortest Du die Bereitstellung von Ladungsträgern.
  • Nicht zuletzt ist die Auftragsabarbeitung mittels Handscanner dein tägliches Doing.

Profil:

  • Du hast schon im Automotive-Logistik-Bereich gearbeitet? Perfekt!
  • Bist bereit für einen Staplerschein Check.
  • Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit.

Wir bieten:

  • Großartiges Team: Keine Frage, das beste Team erwartet Dich bei uns.
  • Moderne Ausrüstung: Modernes Arbeitsequipment: Ob im Büro, im Lager oder im LKW: Wir statten Dich mit modernen Arbeitsequipment aus.
  • Onboarding: Das ist sicher - Bei uns wirst Du herzlich willkommen geheißen und Schritt für Schritt in Deinen neuen Job eingeführt.
  • Leistungsbezogener Bonus: Dein Engagement zahlt sich aus: Durch unser Prämienmodell sind leistungsbasierte Boni möglich.
  • Schichtpräferenzen: Nicht zuletzt bist du bereit für ein 3-Schicht-Betrieb.

Staplerfahrer (m/w/d) - Rhenus Automotive SE Arbeitgeber: Rhenus Automotive SE

Rhenus Automotive SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Ausrüstung bietet, sondern auch ein starkes Team, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Die Möglichkeit zur Weiterbildung und die Aussicht auf leistungsbezogene Boni machen die Arbeit als Staplerfahrer in einem dynamischen 3-Schicht-Betrieb besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Rhenus Automotive SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d) - Rhenus Automotive SE

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei Rhenus Automotive vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rhenus Automotive und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Automotive-Logistik-Bereich zu den Anforderungen passen und sei bereit, das zu teilen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) - Rhenus Automotive SE

Staplerschein
Erfahrung im Automotive-Logistik-Bereich
Be- und Entladen von Waren
Kennzeichnung von Ladungsträgern
Ein- und Auslagerung von Ladungsträgern
Bereitstellung von Ladungsträgern
Auftragsabarbeitung mittels Handscanner
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Rhenus Automotive zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon im Automotive-Logistik-Bereich gearbeitet hast, dann lass es uns wissen! Deine bisherigen Erfahrungen sind wichtig und können den Unterschied machen.

Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Automotive SE vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Rhenus Automotive und deren Dienstleistungen. Verstehe den Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung und wie deine Rolle als Staplerfahrer dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im Automotive-Logistik-Bereich, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du Teil eines großartigen Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach dem Onboarding-Prozess fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das Team einzuarbeiten und deine neuen Aufgaben ernst nimmst.

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Standort: Heidelberg
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