Disponent - Versand und Logistik (m/w/d)

Disponent - Versand und Logistik (m/w/d)

Kamenz Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf im Versand und bearbeite spannende logistische Herausforderungen.
  • Unternehmen: Werde Teil eines großartigen Teams in einem dynamischen Logistikunternehmen.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, Teamausflüge und Networking-Events für starke Verbindungen.
  • Weitere Informationen: Bereitschaft für 3-Schichtbetrieb erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Versandprozess aktiv mit und arbeite eng mit Kollegen zusammen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene logistische Fachausbildung und Erfahrung mit SAP von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als Disponent Versand (m/w/d) in der Lagerlogistik warten jeden Tag spannende logistische Herausforderungen auf dich, die du mit deinem Tatendrang und Können meisterst. Dabei sorgst du in erster Linie für einen reibungslosen Ablauf im Versandbereich des Lagers und bist die erste Anlaufstelle für Kollegen und Kunden.

  • Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
  • Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
  • Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.

In deiner Rolle bist Du schwerpunktmäßig für die Kontrolle der Lieferpapiere auf ihre Vollständigkeit und Plausibilität zuständig, sowie den Abgleich der Daten im Warenwirtschaftssystem. Bearbeitung anfallender Zollvorgänge, Überprüfung der durch die Spedition gebuchten Zeitfenster sowie Abgleich der Abfahrtskontrolle fallen in deinen Aufgabenbereich. Dokumentation und Bearbeitung von Reklamationen u.a. im Wareneingang und von Seiten des Kunden. In Deiner Funktion arbeitest Du Hand in Hand mit operativen Kollegen und bist erster Ansprechpartner für die anliefernden Speditionen.

Du hast eine abgeschlossene logistische Fachausbildung wie z.B. Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung. Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert. Nicht zuletzt besteht bei dir die Bereitschaft für den 3-Schichtbetrieb.

Disponent - Versand und Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Rhenus Automotive Services GmbH & Co. KG

Als Disponent im Versand und Logistik (m/w/d) bist du Teil eines großartigen Teams, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Lagerlogistik, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere regelmäßigen Teamevents fördern den Zusammenhalt und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.

R

Kontaktdaten:

Rhenus Automotive Services GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent - Versand und Logistik (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den logistischen Herausforderungen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events! Bei uns gibt es viele Gelegenheiten, um das Team und die Unternehmenskultur kennenzulernen. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen auf die Stelle zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Abläufe im Versand und Logistik. Zeige, dass du die Kontrolle der Lieferpapiere und den Umgang mit SAP beherrschst – das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent - Versand und Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Logistische Fachausbildung
SAP-Kenntnisse
Datenabgleich
Kontrolle der Lieferpapiere
Zollabwicklung
Abfahrtskontrolle
Reklamationsbearbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem großartigen Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf Details:Stelle sicher, dass alle Informationen in deinen Unterlagen korrekt und vollständig sind. Besonders bei den Lieferpapieren und Daten im Warenwirtschaftssystem ist Genauigkeit wichtig – das gilt auch für deine Bewerbung!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Automotive Services GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den logistischen Abläufen vertraut

Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse und Herausforderungen, die in der Lagerlogistik auftreten. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Lösungen für mögliche Probleme zu finden.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Lieferpapiere gearbeitet oder Reklamationen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da du als Disponent die erste Anlaufstelle für Kollegen und Kunden bist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten im Prozess

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.