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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Team in der Logistik für Elektrofahrzeuge.
- Arbeitgeber: Rhenus Automotive, Teil einer innovativen internationalen Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildung, starke Teamkultur, flache Hierarchien und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung im logistischen Umfeld.
- Andere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und spannende Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rhenus Automotive am Standort Kamenz steht für moderne und zukunftsorientierte Werkslogistik in der Automobilindustrie. Als Teil der international tätigen Rhenus-Gruppe übernehmen wir eine zentrale Rolle innerhalb der Produktionsprozesse eines führenden Automobilherstellers. Insbesondere im Bereich der Batteriefertigung für Elektrofahrzeuge sorgt Rhenus Automotive für reibungslose Abläufe entlang der gesamten Lieferkette – von der Warenannahme über Lagerung und Transport bis hin zur Montageunterstützung.
Benefits:
- Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung durch gezielte Programme
- Team: Starkes Miteinander und kollegiale Atmosphäre
- Flache Hierarchien: Direkter Austausch mit Entscheidungsträgern
- Innovation: Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen
- Events: Gemeinsame Aktivitäten und Team-Events
- Schnelle Prozesse: Effiziente und zügige Entscheidungswege
Hauptaufgaben:
- Du übernimmst die fachliche Führung und Motivation eines mittelgroßen Teams in einer Schicht an unserem Logistikstandort.
- Zuständig für die Planung, Steuerung und Überwachung der Betriebsabläufe und verantwortest die Personaleinsatzplanung.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kunde und weitere Führungskräfte.
- Aktiv in die operativen Prozesse eingebunden, unterstützt Dein Team auf der Fläche und bist ein Vorbild, wenn es um Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung geht.
Profil:
- Deine Grundlage ist eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zur Fachkraft für Lagerlogistik.
- Du konntest in der Vergangenheit bereits erste Führungserfahrung als Schichtleiter im logistischen Umfeld sammeln und beweist organisatorisches Geschick.
- In stressigen Situationen können wir uns auf Deinen kühlen Kopf und Deine Macher-Mentalität verlassen, dabei punktest Du mit Deiner Kommunikationsstärke.
Schichtleiter (w/m/d) Logistik Automotive Arbeitgeber: Rhenus Automotive Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rhenus Automotive Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (w/m/d) Logistik Automotive
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Logistikbereich.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Rhenus Automotive auf Plattformen wie LinkedIn. So bekommst du Insider-Informationen und kannst wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich der Batteriefertigung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (w/m/d) Logistik Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Automotive Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich der Batteriefertigung für Elektrofahrzeuge. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Logistik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder herausfordernde logistische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Schichtleiter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten und Feedback zu geben.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Rhenus Automotive zu erfahren. Stelle Fragen zu Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und Innovationsprozessen, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.