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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Teams bei Zeitwirtschaft und Einsatzplanung mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Die Rhenus Gruppe ist ein globaler Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und ein Firmenfahrrad für den Weg zur Arbeit.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in Personal oder IT und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Organisiere Schulungen und arbeite mit innovativen Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.
Ihre Aufgaben
- Verantwortungsvoll unterstützen Sie unsere global dezentrierten Organisationseinheiten rund um das Thema Zeitwirtschaft und Einsatzplanung.
- Konfiguration von Arbeitszeitmodellen, Erstellung von Anforderungsanalysen und Umsetzungskonzepten.
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere dezentralen Keyuser und direkte Schnittstelle zu unseren Systemlieferanten.
- Erstellung von Prozessbeschreibungen und weiteren relevanten Dokumenten.
- Organisation und Durchführung von Schulungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Personal oder IT.
- Idealerweise Erfahrung in der Zeitwirtschaft oder Personaleinsatzplanung sowie im Projektmanagement.
- Kenntnisse in Microsoft Office und im Umgang mit Zeitwirtschafts- und Personaleinsatzsystemen (idealerweise Atoss & Workday).
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.
- Strukturierte, selbstständige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen erwünscht).
Darauf können Sie sich freuen
- Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil und Ihren persönlichen Anforderungen passen.
- Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihre Talente und Interessen zugeschnitten sind.
- Jobfahrrad für eine sportliche Fahrt zur Arbeit.
- Moderne Werkzeuge und Technologien für Höchstleistungen.
- Direkter Austausch mit Entscheidungsträgern durch flache Hierarchien.
- Optimierte Prozesse für schnellere Entscheidungsprozesse.
Application Administrator (w / d / m) Time & Workforce Management Arbeitgeber: Rhenus Group
Kontaktperson:
Rhenus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Administrator (w / d / m) Time & Workforce Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Zeitwirtschafts- und Personaleinsatzsysteme, die in der Branche verwendet werden, insbesondere Atoss und Workday. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Rhenus Gruppe oder ähnlicher Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Application Administrators geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit dezentralen Keyusern vorbereitest. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Schnittstellenfunktion zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Administrator (w / d / m) Time & Workforce Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Application Administrator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sowie deine IT-Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Rhenus Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Position.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass auch eine andere Person einen Blick darauf werfen, um Feedback zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Application Administrators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle einen kommunikationsstarken Teamplayer erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern agiert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Wachstumsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und deinem Engagement für persönliche Weiterentwicklung.
