Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Logistikprojekte und verbessere unsere Prozesse mit innovativen Ideen.
- Unternehmen: Rhenus, ein führender globaler Logistikdienstleister mit einem großartigen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starte mit einem umfassenden Onboarding-Programm in deine neue Rolle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Logistik und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen.
Aufgaben
- Eigenverantwortlich konzeptionierst, koordinierst und implementierst du kundenspezifische Logistik- und Optimierungsprojekte am Standort.
- Bei Change Requests im WMS stehst du unseren Entwicklern zur Seite und begleitest Tests und Implementierungen auf System- und Prozessebene.
- Sorgfältig nimmst du die operativen Prozesse und Systeme sowie die damit verbundenen Kennzahlen unter die Lupe und bereitest sie für die wirtschaftliche Betrachtung vor.
- Bildest eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Fachabteilungen.
Profil
- Du hast deinen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder Logistik in der Tasche und bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Einführung sowie Optimierung von Prozessen mit.
- Dir liegt die Analyse und Aufbereitung von Daten und du bist in der Lage, zentrale Aspekte sowie Wechselwirkungen schnell zu identifizieren.
- Bei deinen Aufgaben hilft dir dein routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Deine Kollegen schätzen deine offene und kommunikative Art, auch auf Englisch.
- Du bist ein "Macher", packst gerne mit an und bringst die Dinge mit einer hohen Eigeninitiative voran.
Wir bieten
- Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Lebensstil und deinen persönlichen Anforderungen passen.
- Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
- Onboarding: Starte erfolgreich in deine neue Rolle mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.
- Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
- Starke Verbundenheit: Lernen, wachsen und erfolgreich sein - und das alles in einem Umfeld, das sich wie eine Familie anfühlt und in dem man sich gegenseitig unterstützt.
Junior Projektmanager (w/m/d) Lagerlogistik Arbeitgeber: Rhenus Group
Die Rhenus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Projektmanager (w/m/d) Lagerlogistik nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten fördert. Du wirst Teil eines großartigen Teams, das Kreativität schätzt und Raum für deine Ideen lässt, während du gleichzeitig von einem umfassenden Onboarding-Programm profitierst und in einer familiären Atmosphäre unterstützt wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektmanager (w/m/d) Lagerlogistik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Projektmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Rhenus oder in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Lagerlogistik und über die Technologien, die Rhenus einsetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für logistische Dienstleistungen und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager (w/m/d) Lagerlogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Junior Projektmanager passen!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Rhenus vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Junior Projektmanager in der Lagerlogistik arbeiten wirst, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Denk an Situationen, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich Projekte koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da Kennzahlenanalyse ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und welche Tools du dafür nutzt. Zeige, dass du in der Lage bist, zentrale Aspekte schnell zu identifizieren und Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.
