Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und entwickle strategische Verkaufspläne für logistische Dienstleistungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Logistikbereich mit Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Unternehmen durch innovative Lösungen und direkte Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Logistik und 2-4 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie neues Geschäft und Umsatzwachstum im Bereich Logistikdienstleistungen vorantreiben, mit Fokus auf C-Level-Engagements und langfristige Kundenentwicklung. Sie werden einen strategischen Verkaufsplan erstellen und umsetzen, eine robuste Pipeline aufbauen und bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern. Sie verwalten ein Portfolio von Schlüsselkunden, identifizieren Upselling-Möglichkeiten und helfen, die Prognosegenauigkeit und Datenqualität sicherzustellen. Diese Position bietet Einfluss auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit in einem dynamischen Logistikumfeld.
Verantwortungsbereiche:
- Neukundenakquise (C-Level und höher), um GP und Versandvolumen zu steigern
- Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans zur Erreichung/Übertreffung der Ziele
- Aufbau und Pflege einer starken Vertriebspipeline durch Prospektierung, Networking und Marktanalysen
- Verwaltung und Ausbau eines Portfolios von zugewiesenen Kunden mit Fokus auf langfristigen Wert
- Identifizierung von Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten im Bereich Luft- und Seefracht
- Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern
- Unterstützung bei der Kontenplanung und Segmentierungsstrategien für Kundengruppen
- Nutzung von CRM-Systemen zur Verwaltung der Pipeline, Prognose von Möglichkeiten und Aufrechterhaltung der Datenqualität
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erstellung maßgeschneiderter Logistiklösungen und Sicherstellung der Einarbeitung und Zufriedenheit
Zentrale Anforderungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain oder einem verwandten Bereich
- 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Speditionsbranche
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Gutes kommerzielles Bewusstsein mit Fokus auf Preisgestaltung und Rentabilität
- Kenntnisse in CRM-Systemen und -Tools
- Ergebnisorientierte, organisierte und kundenorientierte Denkweise
Outside Sales Manager in Krems an der Donau Arbeitgeber: Rhenus Group
Rhenus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Back Office - Personal nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement wertschätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in unserer modernen Zentrale besonders angenehm machen.
