Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Prozesse und Buchungen im Warenwirtschaftssystem SAP.
- Arbeitgeber: Rhenus, ein führender Logistikdienstleister mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Kontinuierliche Weiterbildung, tolles Team, flache Hierarchien und Raum für Innovation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene logistische Fachausbildung und Erfahrung mit SAP oder ähnlichen Systemen.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Events und schnelle Entscheidungsprozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.
In deiner Rolle bist Du schwerpunktmäßig für die Überwachung der Einhaltung der Prozesse und der Buchungen im Warenwirtschaftssystem SAP zuständig. Tägliche systemseitige Bestandspflege und -korrekturen sowie die Stammdatenpflege und Inventuren stehen auf deiner Agenda. Du bist fachlicher Ansprechpartner für Schichtleiter und Lagermitarbeiter. Du trägst zu Prozessoptimierungen und Umsetzungen im bestehenden Team bei.
Du hast eine abgeschlossene logistische Fachausbildung wie z.B. Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung. Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit SAP. Alternativ konntest Du bereits Erfahrungen mit anderen Warenwirtschaftssystemen sammeln. Du handelst eigenverantwortlich und überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten sowie eine schnelle Auffassungsaufgabe. Nicht zuletzt bist Du bereit für einen 3-Schichtbetrieb.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
- Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
- Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
- Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
- Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
- Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.
Logistikmitarbeiter (m/w/d) Bestandskontrolle & Warenwirtschaft Arbeitgeber: Rhenus Group
Kontaktperson:
Rhenus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikmitarbeiter (m/w/d) Bestandskontrolle & Warenwirtschaft
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistikmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Rhenus arbeiten oder im Logistikbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rhenus, ihre Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, zur Optimierung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei Rhenus machen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikmitarbeiter (m/w/d) Bestandskontrolle & Warenwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Rhenus suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP oder anderen Warenwirtschaftssystemen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder als Ansprechpartner für Kollegen fungiert hast.
✨Zeige dein selbstbewusstes Auftreten
In der Logistik ist ein selbstbewusstes Auftreten wichtig. Übe, deine Stärken und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren. Das gibt dem Interviewer das Gefühl, dass du die Verantwortung für deine Aufgaben übernehmen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um Prozessoptimierungen umzusetzen.