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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil spannender Projekte und übernehme früh Verantwortung in der Logistik.
- Arbeitgeber: Overland Transport bietet ein dynamisches Umfeld für Deine Karriere in der Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Entwickle Dich in einem kreativen Umfeld und setze Deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, erste Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein ausgezeichnetes Trainee-Programm mit Mentoring und Netzwerkveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem spannenden kaufmännischen Trainee Programm tauchst Du ein in die facettenreiche Welt der Logistik. Du wirst Teil von spannenden und abwechslungsreichen Projekten, bei denen Du schon früh Verantwortung übernimmst. Dies ist der Schlüssel, um Dich optimal auf Deine zukünftige Fach- oder Führungslaufbahn vorzubereiten. Du kannst langfristig mit uns wachsen, deshalb ist Dein Vertrag von Beginn an unbefristet und wir fördern Deine Karriere durch verschiedenste Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei der Overland Transport möchten wir unsere Abläufe und Prozesse gemeinsam mit Dir auf ein neues Level heben!
Aufgaben
- In Deiner verantwortungsvollen Rolle wirst Du aktiv in verschiedene Projekte integriert und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Du arbeitest sowohl an operativen als auch an strategischen Themen, optimierst Prozesse und bringst dabei Deine Erfahrungen ein.
- Dank Deiner halbjährlich wechselnden Stationen in den deutschlandweit verteilten Business Units der Rhenus erhältst Du einen unvergleichlichen Einblick ins Unternehmen und kannst Dich in dem zweijährigen Programm breit aufstellen.
- Ob Geschäftsführung, Regionalleitung oder Niederlassungsleitung - unsere Führungsebene freut sich auf Deine Unterstützung und Deine innovativen Ideen.
Profil
- Dein Bachelor- oder Masterstudium hast Du erfolgreich gemeistert, hier sind wir für alle Schwerpunkte offen - ob BWL, Sales oder Marketing - jeder ist bei uns willkommen.
- Durch eine Ausbildung, Praktika oder eine Werkstudententätigkeit konntest Du schon erste Berufserfahrung in dem Bereich Deiner Wahl sammeln.
- Du bist motiviert Dich zu entwickeln, möchtest Verantwortung übernehmen und Themen vorantreiben.
- Natürlich gehst Du routiniert mit allen Office Anwendungen und bringst sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit.
- Ein gewisses Maß an Flexibilität bezüglich der verschiedenen Trainee Stationen macht Dich zur perfekten Besetzung.
Wir bieten
- Mitarbeiterrabatte: Mit unseren exklusiven Mitarbeiterrabatten sicherst Du Dir Top Deals bei vielen Deiner Lieblingsanbieter - einfach mehr für Dich.
- Individuelles Wachstum: Beschleunige Deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.
- Onboarding: Starte erfolgreich in Deine neue Rolle mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.
- Raum für Innovation: Setz Deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und Dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Komm' um zu bleiben! Wir bieten Dir die Sicherheit, die Du brauchst, um entspannt durchzustarten und Deine Zukunft zu planen.
- Ausgezeichnetes Trainee-Programm: Von Netzwerkveranstaltungen, über gemeinsame Trainings und unserem Mentoring Programm - Du wirst bei uns von Anfang an integriert und gefördert.
Management Trainee (w/m/d) Arbeitgeber: Rhenus Group
Kontaktperson:
Rhenus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Trainee (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit aktuellen Trainees oder Mitarbeitern von Overland Transport, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten von Overland Transport auseinandersetzt. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Logistikbranche hast und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Flexibilität hervor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst, in denen du dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Dies ist besonders wichtig für die verschiedenen Stationen im Trainee-Programm.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung, indem du konkrete Ziele nennst, die du während des Trainee-Programms erreichen möchtest. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei uns interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Overland Transport. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte hinzu, die deine Eignung für die Trainee-Position unterstreichen. Konzentriere dich auf Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Logistik oder im Projektmanagement zeigen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Overland Transport. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deinen bisherigen Erfahrungen, in denen Du Verantwortung übernommen oder innovative Ideen eingebracht hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten und Deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Trainee-Programm mit sich bringt.
✨Präsentiere Deine Flexibilität
Da das Trainee-Programm verschiedene Stationen umfasst, ist es wichtig, Deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie Du Dich schnell in neue Themen und Teams einarbeiten kannst.
