Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und entwickle optimale Transaktionsstrukturen.
- Unternehmen: Rhenus Gruppe, ein führender globaler Logistikdienstleister.
- Vorteile: Kontinuierliche Weiterbildung, flache Hierarchien und großartiges Team.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungsprozesse und Raum für kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Ideen und Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und 3-5 Jahre M&A-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.
Aufgaben
- Du leitest selbständig oder im Team unsere M&A-Projekte in allen Formen und Größenordnungen (Akquisitionen, Desinvestitionen, Joint Ventures, Distressed M&A in komplexen Sondersituationen) und entwickelst dafür optimale Transaktionsstrukturen.
- Dein Verantwortungsbereich umfasst den gesamten M&A-Prozess, von der Anbahnung und Bewertung über erste Angebote bis hin zur detaillierten Due Diligence und den Kaufvertragsverhandlungen, sowie abschließendem Signing und Closing.
- Dabei tauchst du insbesondere in die Finance-Bestandteile ein (GuV-/Bilanz-/Cashflowanalysen, Business-Pläne, Unternehmensbewertungen, Kaufpreismechanismen) und bildest insgesamt die Klammer über alle Workstreams hinweg, inklusive der operativ verantwortlichen Geschäftsfeldleiter.
- Außerdem übernimmst du die Kommunikation mit potenziellen Verkäufern, Käufern oder Partnern sowie deren Beratern.
- Nach Abschluss des M&A-Projektes wirkst du auch in der Steuerung von Post-Merger-Integrationsaktivitäten mit.
- Die aktive Targetsuche (klassisch und mittels Online-Dealsourcing-Plattformen), Kontaktpflege in unser Beraternetzwerk zur Füllung der Pipeline potenzieller M&A-Vorhaben, sowie Reportings und Entscheidungsvorlagen zu M&A-Projekten für Vorstand und Aufsichtsrat runden dein Aufgabenprofil ab.
- M&A-nahe Vorstands-/ CFO-Projekte stellen ebenfalls spannende Herausforderungen dar.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt.
- 3-5 Jahre Berufspraxis im Bereich M&A, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder einem Beratungshaus.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen GuV- und Bilanzanalyse, Unternehmensbewertung, Kaufpreismechanismus, Due Diligence, sowie idealerweise im Vertrags- und Steuerrecht bezüglich einschlägiger M&A-Regelungen.
- Unkomplizierte Kommunikation im Team, sowie mit allen Stakeholdern im M&A-Prozess in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch.
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und ein hohes Maß an Engagement.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, sowie Problemlösungskompetenz.
Wir bieten
- Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
- Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
- Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
- Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
- Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
- Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.
Manager (w/m/d) im Bereich Mergers & Acquisitions- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rhenus Group
Die Rhenus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Mergers & Acquisitions nicht nur spannende Projekte in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und flache Hierarchien fördert. Mit einem großartigen Team und Raum für Innovationen schaffen wir eine Arbeitskultur, die Kreativität und Engagement belohnt, während schnelle Entscheidungsprozesse es dir ermöglichen, deine Ideen zügig umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (w/m/d) im Bereich Mergers & Acquisitions- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen M&A-Projekten oder offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Firma und ihre M&A-Aktivitäten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Das zeigt Engagement und Interesse – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (w/m/d) im Bereich Mergers & Acquisitions- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position im Bereich M&A interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im M&A-Bereich hervor. Zeig uns, welche Projekte du geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Rolle.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Halte dich an die geforderten Unterlagen und achte auf die Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Group vorbereitet
✨Verstehe die M&A-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Mergers & Acquisitions vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Transaktionen und analysiere, was diese besonders gemacht hat. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich M&A-Projekte geleitet oder an ihnen mitgewirkt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und dabei deine analytischen Fähigkeiten sowie deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Finanzanalyse
Da der Job tief in Finanzanalysen eintaucht, solltest du deine Kenntnisse in GuV-, Bilanz- und Cashflowanalysen auffrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
M&A-Projekte erfordern oft enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
