Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im gesamten Employee Life Cycle und erstelle personalrelevante Unterlagen.
- Unternehmen: Rhenus, ein führender Logistikdienstleister mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Kantine, Firmenfahrrad, ergonomische Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das neu gegründete Shared Service Center aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der administrativen Personalabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.
In unserem neu aufgebauten Shared Service Center betreuen wir unsere Warehousing-Standorte deutschlandweit und übernehmen für sie die administrative Personalarbeit und du kannst von Anfang an dabei sein. Als Mitglied unseres Teams unterstützt du im gesamten Employee Life Cycle - vom Eintritt bis zum Austritt. Du erstellst personalrelevante Unterlagen wie z.B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc. Zusätzlich kümmerst du dich um administrative Aufgaben, insbesondere das Führen der digitalen Personalakten sowie die Überwachung von Fristen und Terminen. Nicht zuletzt freuen wir uns, wenn du mit deinen Ideen das neu gegründete Shared Service Center mit vorantreibst und uns tatkräftig bei Projekten unterstützt.
Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen. Zudem bringst du Erfahrung in der administrativen Abwicklung von Personalthemen mit, beispielsweise in der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen oder Anhörungen des Betriebsrates. Eine zuverlässige und diskrete Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich und als kommunikationsstarker Teamplayer bringst du lösungsorientierte und vermittelnde Fähigkeiten mit. Als Organisationstalent arbeitest du strukturiert und planerisch, wobei du gekonnt auf den Umgang mit Microsoft Office zurückgreifst. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit dem HR-Tool Workday gesammelt.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Kantine: Hab ausreichend Energie für den Tag dank nahrhafter Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine.
- Firmenfahrrad: Liebst du eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleib fit und fahr mit deinem Jobfahrrad zur Arbeit.
- Ergonomischer Arbeitsplatz: Halte deinen Körper mit unseren ergonomischen Arbeitsplätzen in Balance, ob im Büro oder im Lager.
- Mitarbeiterrabatte: Dank unseres großen Netzwerks an Partnern profitierst du von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Lebensstil und deinen persönlichen Anforderungen passen.
- Mobiles Arbeiten: Genieße die Freiheit, an bestimmten Tagen von zu Hause aus mobil zu arbeiten.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Rhenus Group
Die Rhenus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und eine hauseigene Kantine. In unserem neu gegründeten Shared Service Center hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken und deine Karriere durch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Hier kannst du in einem internationalen Umfeld wachsen und von attraktiven Mitarbeiterrabatten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Rhenus einsteigen möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst und deine Ideen einbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Skills und Erfahrungen mitbringst, die wir suchen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nichts ist schlimmer als Tippfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Group vorbereitet
✨Informiere dich über Rhenus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rhenus Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der administrativen Personalarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Arbeitsverträgen und der Nutzung von HR-Tools wie Workday zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Shared Service Center und die Unternehmenskultur zu erfahren.
